Подписаны коллективные договора в двух крупных компаниях

levamelamid Все новости, Экономика 7 Comments

lzhefinansisti-vikachali-iz-bankov--mln--shek-

Подписаны коллективные договора в «Нетивей Исраэль» и «Игуд Маарахот».

Гистадрут, администрация  «Нетивей Исраэль» — национальной компании транспортной инфраструктуры и представители работников компании подписали новый коллективный договор.

Соглашение, достигнутое после длительных переговоров между сторонами, действительно до конца 2020 года и охватывает 320 сотрудников компании.

Соглашение регулирует, среди прочего, такие вопросы, как увеличение бонусов и заработной платы, увеличение бюджета соцобеспечения, открытие новых горизонтов для продвижения работников, достигающих высших тарифных разрядов, и принятие надбавок к зарплате, предусмотренных в рамочном соглашении, подписанном в общественном секторе в 2016 году, а также оговаривает автоматическую привязку к другим рамочным соглашениям, которые будут подписываться в общественном секторе в период действия соглашения.

Впервые соглашение о заработной плате в компании включает двухгодичные премии за отличную работу, которые будут распределяться среди работников по механизму, аналогичному применяемому к руководителям компании. На эти цели, начиная с 2017 года, компания будет выделять ежегодно до 1,7 миллионов шекелей. Следует отметить, что в первый год половина этого бюджета будет распределена как единая премия для всех сотрудников в сумме 2650 шекелей. Вторая половина премии за отличную работу будет распределена  работникам не позднее апреля 2018 года.

***

Гистадрут, администрация компании «Игуд маарахот» (дочерняя компания Банка Игуд, обслуживающая информационные системы для банка) и рабочий комитет подписали первый коллективный договор, охватывающий десятки сотрудников компании.

Сотрудники «Игуд маарахот» присоединились к Гистадруту три года назад. Подписанный первый коллективный договор переводит сотрудников компании на занятость в коллективном формате. Это важно в свете решения акционеров банка выставить его  на продажу и переговоров по данному вопросу, а также в связи с важным шагом в банке — решением о замене поставщика компьютерных услуг , вызвавшим большой интерес в банковской сфере и сфере компьютерных услуг.

Соглашение регулирует и улучшает вопросы заработной платы и условий найма работников, а также размер пенсионных отчислений. Оно также предусматривает  включение работников, работающих на условиях аутсорсинга, в штат компании  до заполнения квоты сотрудников, согласованной между сторонами.

ТЭГИ: