Европейский суд разрешил носить никабу

v-marokko-zapretili-izgotovlenie-i-prodazhu-parandzhi

Юридический советник Европейского суда убеждена, что в частных компаниях администрация не имеет права требовать от своих работников – женщин-мусульманок являться на работы без головного убора-никабы.

«Решет Бет» приводит пример, когда в одной из французских частных компаний от работницы-мусульманки, общающейся с клиентами, потребовали, чтобы она являлась на работу без никабы. Она отказалась и была уволена.

Женщина подала во французский суд, который ее жалобу переправил в Европейский суд, который постановил, что, так как нет свидетельств того, что наличие паранджи мешает исполнению ее служебных обязанностей, то в данном случае речь идет о дискриминации.

Нужно отметить, что французский закон запрещает в государственных учреждениях носить одежду, указывающую на религиозную принадлежность сотрудника.

Как сообщал «Курсор», запрет на ношение скрывающего лицо головного убора (в первую очередь никаба) вступил в силу во Франции 11 апреля 2011 года.

Для нарушительниц закона предусмотрен штраф в 150 евро. Мужчинам, принуждающим своих жен носить подобную одежду, грозит штраф в 20 тысяч евро.

В Италии скрывать лицо в общественном месте при помощи паранджи или мотоциклетного шлема запрещено с 1975 года.

В феврале 2016 года в Латвии начали обсуждать закон о введении запрета на ношение в общественных местах полностью закрывающей лицо традиционной мусульманской женской верхней одежды (паранджи, никаба и т. п).

 

ТЭГИ:
Загрузка...