“Гаарец”: какие задачи стоят перед будущим лидером израильских профсоюзов?

gaarec--pochemu-netaniyagu-otkazalsya-ot-portfelya-ministra-svyazi-

Бывший председатель партии Авода Шели Яхимович сообщила о том, что намерена баллотироваться на пост председателя Гистадрута (Всеизраильского профсоюзного объединения).

Обозреватель  “TheMarker”, экономического приложения к газете “Гаарец”, Сами Перец дает оценку тем вызовам, которые стоят перед Яхимович в том случае, если она будет избрана на эту должность – с учетом того, что ситуация на рынке труда меняется стремительно, и положение наемных работников, как никогда прежде, нестабильно.

Почему желание Яхимович стать главой Гистадрута, это хорошая новость для израильских трудящихся, задает вопрос Сами Перец. По двум причинам: во-первых, хорошо, что за пост председателя профсоюзов будут бороться два человека; до недавнего времени нынешний председатель Ави Нисенкорн делал все, чтобы оставаться единственным претендентом. Во-вторых, Яхимович может внести новые идеи в борьбу за создание в Израиле современного развитого рынка труда, отвечающего запросам времени, используя при этом те рычаги влияния, которыми обладает Гистадрут.

Израильский рынок труда, отмечает автор статьи в “TheMarker”, стоит перед четырьмя фундаментальными вызовами.

1. Глобализация – которая может ликвидировать в стране определенные рабочие места, но и создать новые возможности для трудоустройства.

2. Технологическое развитие – как и в первом случае, представляет собой как угрозу, так и новые возможности в сфере создания рабочих мест.

3. Увеличение продолжительности жизни – мы нуждаемся в источниках обеспечения граждан в пенсионный период, поэтому следует привести в соответствие возраст выхода на пенсию и уровень продолжительности жизни

4. Реформы по эффективизации государственного сектора и снижение дороговизны жизни – решение этих проблем имеет непосредственное влияние на рынок труда.

Все перечисленное выше ставит под угрозу в ближайшие десятилетия многие рабочие места. И к этому следует готовиться заранее. Пусть вас не вводит в заблуждение относительно низкий уровень безработицы в стране. Он не сохранится в течение долгого времени. Многие наемные работники в Израиле живут под угрозой потери рабочих мест, потому что их сфера занятости может резко сократиться или полностью исчезнуть в связи с развитием новых технологий и глобализацией мировой экономики. А, скорее всего, одновременно по обеим причинам.

Многие наемные работники выйдут на пенсию с очень низким пособием, которого недостаточно для обеспечения увеличившейся продолжительности жизни, напоминает Сами Перец. И это мы еще не затрагивали тему растущего социального разрыва в доходах на рынке труда, а также между теми, кто пользуется стабильным статусом на рабочем месте, и теми, кто может потерять работу в любой момент. Есть также значительный разрыв между поколением родителей и детей, которые не имеют той же трудовой стабильности, какую имели их матери и отцы. Есть и проблема занятости через фирмы по трудоустройству, которые не обеспечивают работникам даже минимальные социальные гарантии.

Все эти проблемы требуют того, чтобы во главе израильских профсоюзов стоял смелый лидер, который готов искать пути преодоления кризисных явлений, вызванных меняющимся миром. Лидер, который умеет поддерживать рабочие отношения с правительством, работодателями, который умеет формировать доверительные отношения между различными организациями, который обладает необходимой гибкостью в условиях конкурентной экономики. Такой лидер должен стремиться к созданию широкой сети социальной безопасности для наемных работников – не только для тех, кто находится под защитой сильных профсоюзных комитетов. Именно такими качествами, по мнению автора статьи в “TheMarker”, обладает Шели Яхимович, опытный политик и парламентарий.

Сами Перец, “Гаарец”, 06.02.2017

ТЭГИ:
Загрузка...