Права сотрудников «Скорой помощи» Израиля надежно защищены

Гистадрут, представители работников службы скорой помощи «Маген Давид адом» (МАДА), администрация МАДА и Министерство финансов подписали всеобъемлющее соглашение, регулирующее все условия труда и заработную плату работников МАДА: парамедиков, фельдшеров, микробиологов, инструкторов, работников диспетчерского центра и администрации.

Коллективный договор отражает приверженность руководства МАДА и Гистадрута справедливым условиям занятости, сотрудничеству с работниками в процессах принятия решений и закрепляет трудовые отношения, основанные на взаимном доверии между сторонами.

Основным достижением соглашения является переход сотрудников с шестидневной рабочей недели на пятидневную, без добавки часов в рабочем дне. Работник, занятый  в пятницу, получит оплату по тарифу сверхурочных часов. Работа в общий выходной день, начиная с 15:00 в пятницу и до 23:00 в субботу вечером, будет оплачиваться в размере 200% от обычной заработной платы. Оплата за работу в праздничные дни составит 250%.

В соглашении предусмотрена привязка к соглашениям в общественном секторе, а заработная плата будет уточняться в соответствии с датами и размером, предусмотренным в общественном секторе. Соглашение уточняет механизмы стимулирования и вознаграждения в зависимости от рабочей нагрузки, специальных обязанностей, в том числе и для сотрудников административного сектора, что было признано жизненно важным для функционирования МАДА.

В соглашении предусмотрены и другие льготы и выплаты для работников «Маген Давид адом».
Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид заявил:

« «Маген Давид адом» является одной из важнейших аварийных и спасательных служб в стране. Я рад, что в конце длительных переговоров, которые я сопровождал очень близко, мы смогли прийти к соглашению и достижениям для тысяч работников, ежедневно выполняющих святую работу на благо спокойствия израильтян. Гистадрут как дом для работников будет продолжать работать над улучшением и укреплением статуса работников везде, где это потребуется. Я благодарю всех, кто принимал участие в переговорах и сопровождал рабочих до подписания соглашения, и я продолжу сопровождать их и в дальнейшем».

Сообщение на данную тему прислала пресс-служба Гистадрута.

Как информировал «Курсор», профсоюзное объединение Гистадрут около недели назад объявило состояние трудового конфликта в медиа-компании «Зап групп» в связи  с  отсутствием прогресса в переговорах с администрацией по новому коллективному соглашению, касающемуся около 500 сотрудников компании.

Работники «Зап групп» присоединились  к Гистадруту два года назад, после того, как они разочаровались в соглашении, подписанном в рамках Национального гистадрута (ха-Гистадрут ха-леуми). Срок действия этого соглашения закончился в январе 2019 года, и с того времени ведутся переговоры о заключении нового соглашения.

ТЭГИ:
Загрузка...