“TheMarker” : израильтяне слишком много работают

Обозреватель экономического издания “TheMarker” Цви Виннер пишет о чрезмерной перегруженности израильских наемных работников.

Количество рабочих часов в Израиле превышает среднестатистические показатели в развитых странах. И это далеко не всегда свидетельствует о высокой производительности труда.

Многие исследования показывают, что за исключением определенного количества рабочих часов, дополнительное время, проведенное на работе, не только не приносит никакой пользы, но, напротив, зачастую вредит трудовым и производственным задачам. Представление о том, что многочасовая работа, включающая сверхурочные, эффективна, является упрощенческим и архаическим, отмечает Цви Виннер. Главное на работе – не проведенные на ней часы, а производительность и эффективность. Еще в начале 20 века, когда о правах наемного работника почти не было речи, владельцам предприятий стало ясно, что необходим выходной день, поскольку это повышает производительность труда.

Чрезмерная загруженность на работе ведет к выгоранию работников, к раннему выходу на пенсию и потере высококвалифицированной рабочей силы. Кроме того, чрезмерное количество рабочих часов напрямую приводит к более высокой заболеваемости. В 2000-е в Японии власти признали, что сотни случаев инфарктов и инсультов граждан были вызваны перегрузкой на работе. С конца 90-х годов во многих западных странах началось сокращение рабочей недели на законодательном уровне. В 1998 году во Франции рабочая неделя была сокращена с 39 до 35 часов. Это благоприятно сказалось на состоянии  здоровья граждан.

Между тем в Израиле, подчеркивает Цви Виннер, рабочая неделя составляет 42 часа, что на 7% выше среднего показателя в странах ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития).

Согласно исследованию израильского Центрального статистического бюро, в 2016 году 41% работников был недоволен нынешним балансом рабочего и свободного времени. 37% наемных работников сообщили о сложностях функционирования в рамках семейной жизни из-за чрезмерной перегруженности на работе.

Цви Виннер, “TheMarker”, 07.08.2019

ТЭГИ: