Требование об участии представителей работников в назначении генеральных директоров

Гистадрут подал иск в БАГАЦ, требуя отмены директивы Управления государственных компаний, не позволяющей представителям работников в советах директоров участвовать в процессе назначения и увольнения генеральных директоров.

Согласно закону, каждая государственная компания, в которой работает более 100 человек, имеет двух представителей работников в своем совете директоров. Это —  модель сотрудничества работников, принятая в западном мире в целом и в Европе в частности.

В последнее время Гистадрут стал свидетелем попыток Управления государственных компаний ограничить деятельность представителей работников в советах директоров. Управление издало директиву государственным компаниям не привлекать  представителей работников в совете директоров к обсуждению вопросов о назначении  генерального директора или прекращении его полномочий.

Адвокаты Йехиэль Шамир и Ифтах Хелинг, представляющие Гистадрут, утверждают, что директива в циркуляре противоречит положениям Закона о государственных компаниях и является необоснованной, поскольку подрывает концепцию, направленную на интеграцию представителей работников в управление государственными компаниями.

Гистадрут утверждает, что закон и нормативные акты устанавливают порядок, согласно которому представители работников выступают в советах директоров правительственных компаний в качестве директоров по всем вопросам, и не следует ограничивать их участие в решении вопроса  назначения и увольнения генеральных директоров расширением толкования запрета на конфликт интересов.

Гистадрут также утверждает, что интерес сотрудников соответствует интересам компании быть «устойчивой компанией» в течение многих лет, потому что это источник их дохода, в отличие от генеральных директоров, которые приходят, чтобы «отработать свою каденцию» и двигаться дальше.

ТЭГИ:
Загрузка...