Завершился трудовой конфликт в «Леуми кард»

В результате переговоров между Гистадрутом, рабочим комитетом компании «Леуми кард» и администрацией компании достигнуто взаимопонимание о завершении трудового конфликта, принципах нового коллективного договора и бонусах от продажи компании, полагающихся работникам.

Соглашение является большим  достижением для сотрудников и открывает широкие перспективы для дальнейшего роста компании в ближайшие годы. Соглашение, которое будет заключено сроком на пять лет, гарантирует занятость работников, при этом заработная плата будет ежегодно повышаться на 3,25%-3,75%, в соответствии с согласованными критериями.

Кроме того, был согласован специальный бюджет, позволяющий значительно улучшить условия труда, включая определение минимальной заработной платы в соответствии со стажем, увеличение пенсионных отчислений, улучшение условий фонда повышения квалификации (керен иштальмут) и многое другое. Работники также получат бонус за продажу компании на общую сумму в 40 миллионов шекелей.

Председатель Гистадрута Ави Нисанкорен сказал: «Я поздравляю с успехом всех участников переговоров. Я уверен, что трудовые отношения в компании будут и впредь соответствовать наилучшим интересам всех сторон».

ТЭГИ:
Загрузка...