Суд запретил администрации страховой компании нарушать права работников

shirbit1

Тель-Авивский окружной суд по трудовым конфликтам удовлетворил просьбу Гистадрута и своим решением продлил срок действия указа, запрещающего страховой компании «Шломо битуах» совершать любые действия, нарушающие права работников на объединение или наносящие ущерб представительской организации работников – Всеобщему Гистадруту.

 Суд также запретил компании уговаривать работников переходить в Национальный Гистадрут (ха-Гистадрут ха-Леуми), отменяя при этом членство во Всеобщем Гистадруте.

В своем решении судья Сегев пояснил важность того, что в компании сохраняется нормальный режим работы и коллективные трудовые отношения между «Шломо битуах» и Всеобщим Гистадрутом продолжаются.

«Чтобы не нарушить систему коллективных отношений, существующую между сторонами, суд настоятельно призывает стороны использовать ближайшее время, чтобы совместно преодолеть разногласия, с одной стороны, и уточнить процедуры и правила, с другой.

При этом надо учесть нынешние коллективные трудовые  отношения между сторонами и заинтересованность в сохранении прав работников и нормального режима работы» — отметил судья Сегев.

Указ окружного суда является временным. Он будет действовать до конца слушания по основному делу. Гистадруту предоставлено продление срока на 60 дней для подачи иска по существу дела.

Об этом сообщает пресс-служба Гистадрута.

Как информировал «Курсор», 22 декабря было подписано первое коллективное соглашение в общественной больнице «Асута Ашдод».

 На подписании присутствовали председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид, руководство больницы и представители работников. Соглашение будет действовать в течение трех лет и касается примерно 1600 работников: медсестер и медбратьев, административных и хозяйственных работников, вспомогательного персонала и парамедиков. Соглашение улучшает условия занятости и соцобеспечения работников.

Автор материала:
Александр Риман
ТЭГИ:
comments powered by HyperComments