Популярная сеть уволит сотни работников – СМИ
Работники, получившие уведомления о приглашении на слушания перед увольнением, выразили возмущение и обеспокоенность, особенно учитывая приближение праздников.
Об этом сообщают СМИ.
Один из сотрудников филиала сети рассказал:
«У нас не хватает персонала, но руководство решило уволить сотрудников перед праздником. Мне уже за 60, я живу рядом и регулярно заменяю коллег, которые не выходят на работу. Я работаю в сети более десяти лет, выполняю разные обязанности, включая старшего кассира и бухгалтера. Несмотря на это, меня хотят уволить»
Предыдущие сокращения
Последняя волна увольнений произошла в ноябре 2023 года, когда были сокращены 77 сотрудников штаб-квартиры, что составило четверть офисного персонала. Также на 10% снизили зарплаты менеджеров.
Эти меры были частью плана экономии на 40 миллионов шекелей в год. Одновременно сеть продолжала преобразовывать магазины других брендов в филиалы «Карфур», что позволило повысить продажи в обновленных точках.
Финансовые результаты
В третьем квартале 2024 года «Карфур» зафиксировала 7% роста доходов и 6,7% увеличения продаж. Однако прибыль составила лишь 800 тысяч шекелей, тогда как за аналогичный период 2023 года убытки достигли 23 миллионов. Хотя это свидетельствует о прогрессе, сеть по-прежнему отстает от конкурентов.
Продажа филиалов
В начале декабря «Карфур» подала заявку в антимонопольное управление для одобрения продажи восьми филиалов сети, принадлежащих компании «Глобал Ритейл». Покупателями выступают братья Авиноам и Орен Сапир, владельцы «Супер Сапир». Эти филиалы, включая магазины в Петах-Тикве, Эладе и Ариэле, принесли компании многомиллионные убытки за квартал. Сумма сделки ожидается небольшой.
Стратегия преобразований
В 2024 году «Глобал Ритейл» значительно ускорила процесс конвертации филиалов сетей «Мега», «Яйнот Бейтан» и «Шук Маадрин» в магазины «Карфур». На сегодняшний день открыты 112 магазинов под брендом «Карфур», тогда как 29 филиалов остаются в исходном формате.
Комментарий компании
Генеральный директор Цвика Шваймер, возглавивший компанию после Ури Кильштейна, продолжает курс на оптимизацию:
«Компания регулярно оценивает эффективность сотрудников, чтобы улучшить сервис и качество покупок. Все решения принимаются с учетом прав работников и действующего законодательства»
В официальном заявлении «Карфур» подчеркнула, что продолжает трудоустраивать тысячи работников, включая пенсионеров и людей с ограниченными возможностями, и намерена придерживаться этой политики в будущем.
Ранее "Курсор" сообщал, что в "Карфур" объяснили, почему в Израиле цены на сыр в 3,5 раза выше, чем в Европе.
