Когда мозг человека достигает пика – исследование

Психологические возможности человека достигают наивысшего уровня не в молодости, а в зрелом возрасте. К такому выводу пришли ученые в новом исследовании, опубликованном в научном журнале Intelligence.

Исследователи проанализировали 16 ключевых показателей психологического функционирования. В их число вошли когнитивные способности, память, логическое мышление, эмоциональный интеллект, нравственные оценки, а также основные черты личности, включая экстраверсию, добросовестность, эмоциональную устойчивость, открытость новому опыту и доброжелательность.

Для анализа были объединены данные крупных международных исследований, которые затем привели к единой шкале. Это позволило проследить, как различные психологические характеристики меняются на протяжении жизни. Результаты показали, что большинство показателей достигают максимума значительно позже, чем принято считать. Так, добросовестность выходит на пик примерно к 65 годам, эмоциональная стабильность около 75 лет, а способность противостоять когнитивным искажениям и принимать взвешенные решения может улучшаться вплоть до 80 лет.

Когда все параметры объединили в общий индекс, выяснилось, что наивысший уровень психологического функционирования приходится на возраст от 55 до 60 лет. Ученые связывают это с тем, что снижение скорости обработки информации с возрастом компенсируется жизненным опытом, эмоциональной зрелостью и развитием стратегического мышления. В результате люди среднего возраста чаще демонстрируют более взвешенный подход к сложным задачам.

Авторы исследования отмечают, что эти выводы частично объясняют, почему многие руководящие посты в бизнесе, политике и науке занимают люди в возрасте от пятидесяти до шестидесяти лет. При этом подчеркивается, что возраст сам по себе не определяет когнитивные возможности, поскольку индивидуальные траектории старения могут существенно различаться.

Несмотря на это, люди старшего возраста по-прежнему сталкиваются с ограничениями на рынке труда. Ученые считают, что результаты исследования могут стать аргументом в пользу пересмотра подходов к найму и оценке сотрудников с акцентом на реальные навыки и способности, а не паспортный возраст.

Исследователи также напомнили, что многие выдающиеся достижения были сделаны именно в зрелые годы. В качестве примеров они приводят публикацию Чарльзом Дарвином труда «Происхождение видов» в 50 лет, создание Людвигом ван Бетховеном Девятой симфонии в 53 года и карьерный прорыв Лизы Су, возглавившей AMD в 55 лет.

Ранее "Курсор" писал, что врачи назвали продукты, которые вредно употреблять натощак.