Министерство образования разработало новую модель трудоустройства учителей на индивидуальных контрактах, которая будет действовать с начала будущего учебного года. Согласно этой модели, начинающие учителя, выбравшие подобный способ трудоустройства, смогут рассчитывать на заработную плату в пределах от 15 до 16 тысяч шекелей в месяц.
Об этом пишет Haaretz.
Доля учителей, которые будут приняты по индивидуальным контрактам, составит не более 6% общего числа педагогического персонала, нанятого министерством образования. Это означает, что частью этой новой схемы могут стать примерно 9 тысяч учителей и воспитателей в детских садах.
Для заключения индивидуальных контрактов будут рассматриваться кандидаты, обладающие степенью магистра и выше, а также те, кто не работал в системе образования на данный момент, но имеет более пяти лет опыта преподавания в соответствующей области. Обладание учительским сертификатом не является обязательным условием.
Учителя, уже работающие в системе, не смогут перейти на индивидуальные контракты немедленно. Они смогут это сделать только после трехлетнего перерыва в работе.
Набор учителей для работы по новой схеме пока не начался. Ожидается, что программа будет внедрена только в середине учебного года.
Разработка данной программы началась после подписания соглашения о заработной плате с профсоюзом учителей в начале прошлого учебного года (2022-2023). В этом соглашении прописана возможность принятия учителей по индивидуальным контрактам.
Стартовая заработная плата для учителей, работающих по индивидуальным контрактам, будет значительно выше, чем для учителей со степенью магистра, работающих на основе коллективного договора о заработной плате. В первый год они смогут зарабатывать около 9,3 тысячи шекелей в месяц, и их заработная плата будет постепенно увеличиваться.
Ранее «Курсор» сообщал о том, что в течение года в Израиле рост средней заработной платы оказался выше уровня инфляции. Таким образом, в мае 2023 года средняя заработная плата наемных работников в стране составила 12,324 шекеля. Это увеличение на 5,1% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года.