Парадокс на рынке труда: израильские отличники чаще других ищут работу

Рынок труда Израиля столкнулся с парадоксальной ситуацией: на фоне общего снижения числа соискателей резко изменился качественный состав безработных. Диплом университета и высокая квалификация перестали быть гарантией стабильности. Согласно свежему отчету за январь 2026 года, высококвалифицированные кадры теперь составляют почти половину всех зарегистрированных на бирже труда, что свидетельствует о глубокой структурной трансформации экономики.

Об этом сообщают данные Службы занятости Израиля.

Образовательный ценз безработицы: динамика четырех лет

Статистика демонстрирует устойчивый тренд на «интеллектуализацию» безработицы. Если в 2022 году доля людей с высшим образованием и бывших руководителей среди соискателей составляла около трети (32,8%), то к началу 2026 года этот показатель подскочил до 46,9%.

Особое внимание аналитики уделяют обладателям университетских степеней:

• В 2022 году их доля среди безработных составляла 16,7%.

• В январе 2026 года каждый четвертый соискатель (26,1%) имеет диплом университета.

• При этом общее количество зарегистрированных безработных сократилось до 158 100 человек, что на 2,3% меньше предыдущих показателей.

Таким образом, пока неквалифицированные рабочие находят места, специалисты с высокими компетенциями все чаще оказываются невостребованными.

Фактор хай-тека: от резкого обвала к медленной стабилизации

Основным драйвером негативной статистики в элитарном сегменте стал сектор высоких технологий. Отрасль, долгое время считавшаяся локомотивом экономики, прошла через период масштабных сокращений.

Хронология кризиса в технологическом секторе:

• С 2022 по начало 2025 года число безработных в хайтеке выросло на рекордные 175% (с 7 200 до 19 800 человек).

• За последний год ситуация начала стабилизироваться: к январю 2026 года количество соискателей из этой сферы снизилось до 16 300.

Несмотря на некоторое улучшение, именно «выброшенные» на рынок труда инженеры и менеджеры сформировали нынешний облик израильской безработицы.

Демографический сдвиг: еврейский и арабский секторы

Изменение структуры занятости привело к зеркальным процессам в разных общинах страны. В еврейском секторе (без учета ультраортодоксов) наблюдается рост безработицы, что напрямую связано с кризисом в интеллектуальных профессиях. В арабском же секторе ситуация улучшается благодаря высокому спросу на неквалифицированный труд.

Тенденции распределения по секторам:

• Еврейский сектор: доля среди безработных выросла с 60,9% в 2023 году до более чем 66% в начале 2026 года.

• Арабский сектор: доля соискателей сократилась с 32% (2023) до 26,9% (2025), продолжая падение в текущем году.

Показатели безработицы среди арабов в Израиле сейчас максимально приблизились к их фактической доле в общей численности населения страны.

География безработицы: лидеры периферии

Несмотря на позитивные сдвиги в арабском секторе, города периферии с высокой концентрацией арабского и смешанного населения по-прежнему возглавляют антирейтинг занятости.

Список городов с самым высоким уровнем безработицы:

1. Умм аль-Фахм — 5,7%

2. Раат — 5,5%

3. Акко — 4,6%

Далее в списке следуют Кирьят-Гат, Афула, Нацерет, Тверия, Ашкелон, Наария и Рош а-Аин. Эксперты отмечают, что пока центр страны переживает кризис перепроизводства квалифицированных кадров, периферия продолжает бороться с хроническим отсутствием рабочих мест как таковых.

Ранее "Курсор" сообщал о том, почему израильтяне перестали покупать машины и мебель.