Работники крупнейшего банка объявили о массовой забастовке – детали трудового спора
В крупнейшем израильском банке «Апоалим» обострился трудовой конфликт: рабочий комитет объявил о введении забастовочных санкций. В понедельник, 20 октября, все отделения, консультационные центры и колл-центры банка прекратили работу в 13:00, сообщили представители профсоюза.
Если в ближайшее время не будет достигнут прогресс в переговорах между представителями сотрудников и руководством, уже во вторник забастовка может быть расширена.
Причиной конфликта стал четырёхлетний план реструктуризации на 2025–2028 годы, представленный генеральным директором Ядином Антаби в декабре 2024-го, вскоре после его назначения. Согласно документу, банк намерен сократить 770 рабочих мест — примерно десятую часть персонала.
Рабочий комитет резко выступил против этой инициативы, заявив, что программа оптимизации приведёт к росту нагрузки на оставшихся сотрудников и ухудшению качества обслуживания клиентов. Представители работников подчеркнули, что при рекордных прибылях банка массовые сокращения «не имеют экономического оправдания».
Во время переговоров представители трудового коллектива потребовали от руководства четких гарантий, что увольнения будут исключительно добровольными, а также объяснений, как именно банк намерен компенсировать рост нагрузки на персонал после сокращений. Однако обсуждения зашли в тупик, и стороны пока не смогли выработать компромисс.
Ранее "Курсор" сообщал, что 20 октября семьи в Израиле начинают получать ежемесячные детские выплаты от Национального института страхования. Выплаты производятся в обычном порядке, согласно установленному графику.
Размер пособия зависит от числа детей: на первого ребёнка начисляется 169 шекелей, на второго, третьего и четвёртого — по 214 шекелей, а начиная с пятого ребёнка — снова 169 шекелей. Для семей, получающих пособие на проживание, предусмотрена дополнительная выплата в 111 шекелей на третьего и четвёртого ребёнка.
Кроме того, Национальный институт страхования напоминает, что 28 октября будут осуществлены остальные социальные выплаты: пенсии по старости, инвалидности и потере кормильца, пособия по уходу и мобильности, алименты, компенсации за производственные травмы и другие виды поддержки.
