Тысячи израильтян не смогут работать из дома – детали решения компании
Одна из ведущих технологических компаний, специализирующаяся на облачных платформах для создания сайтов, официально объявила о завершении периода гибридной работы. Согласно внутреннему распоряжению президента компании Нира Зоара, обнародованному 8 января 2026 года, около 3000 израильских сотрудников должны вернуться к полноценному офисному графику уже с 1 февраля.
География изменений и исключения
Новые требования затронут штаб-квартиру в Тель-Авиве и филиал в Беэр-Шеве. Аналогичные меры по переходу на пятидневную рабочую неделю вводятся в европейских подразделениях — в Вильнюсе и Кракове. При этом руководство сохранило гибкость для определенных регионов:
- Украина: из соображений безопасности сотрудники продолжат работать дистанционно.
- США: формат работы остается гибким, что обусловлено конкурентной спецификой местного рынка труда.
Аргументация руководства
Нир Зоар обосновал отказ от удаленки необходимостью ускорить темпы разработки инноваций в условиях стремительной трансформации IT-индустрии под влиянием искусственного интеллекта. Он подчеркнул, что личное взаимодействие внутри команд способствует более продуктивному решению сложных технических задач и помогает укреплять корпоративные ценности. Несмотря на жесткий переход к офисной модели, компания намерена оставить менеджерам возможность проявлять индивидуальный подход к жизненным ситуациям отдельных работников.
Завершение постпандемийного этапа
Это решение стало финальным шагом в планомерном возвращении к допандемийному режиму работы. В руководстве напомнили, что компания последовательно увеличивала число обязательных дней в офисе после завершения кризиса COVID-19. Нынешнее распоряжение окончательно закрепляет классическую модель работы как наиболее эффективную для достижения бизнес-целей и дальнейшего развития технологических продуктов.
Ранее "Курсор" сообщал о том, сколько зарабатывают и тратят израильские семьи.
