Экс-руководительница Google Дженни Вуд выделила два ключевых аспекта, делающих резюме особенно привлекательным для работодателей.
Pixabay
Экс-руководительница Google Дженни Вуд поделилась советами, которые помогут соискателям получить работу мечты. В интервью для CNBC она выделила два ключевых аспекта, которые, по её мнению, делают резюме особенно привлекательным для работодателей.
Первый «зеленый флаг», по словам Вуд, — это краткость и точность в описании опыта работы. Она подчеркнула, что сжатые маркеры под названиями должностей, не превышающие одной строки, демонстрируют умение выделять главное и обращать внимание на ключевые качества. Это, по её мнению, говорит о внимательности кандидата и уважении к времени работодателя.
Второй важный элемент — креативность. Вуд советует добавлять в резюме что-то необычное, чтобы выделиться среди множества кандидатов с одинаковыми навыками и опытом. Она привела пример соискательницы, которая упомянула своё увлечение поиском идеального рецепта овсяного печенья с изюмом.
Такие детали делают резюме запоминающимся и показывают личность кандидата, что становится решающим фактором в конкурентной среде.
Ранее "Курсор" писал о том, как запретить Google персонализировать ваши результаты поиска.
Многие пользователи Google хотят иметь больше контроля над тем, как поисковая система настраивает результаты под их интересы.
Этот день, 4 апреля, 2025 обещает быть насыщенным: для одних знаков он принесет удачу и…
Гипертония годами может не давать о себе знать, но незаметно разрушать ваше здоровье.
Чем выше давление - тем выше риски для здоровья, а потому важно вовремя принять меры.
Выявить самые первые потенциальные признаки разрушительного заболевания, которое разрушает память, можно всего за несколько минут.
Китай сможет манипулировать миром, пострадавшим от пошлин США.
Как самостоятельно определить проблемы с щитовидной железой, рассказал опытный эндокринолог.