Как получить работу мечты, рассказала экс-руководитель Google

Экс-руководительница Google Дженни Вуд поделилась советами, которые помогут соискателям получить работу мечты. В интервью для CNBC она выделила два ключевых аспекта, которые, по её мнению, делают резюме особенно привлекательным для работодателей.

Первый «зеленый флаг», по словам Вуд, — это краткость и точность в описании опыта работы. Она подчеркнула, что сжатые маркеры под названиями должностей, не превышающие одной строки, демонстрируют умение выделять главное и обращать внимание на ключевые качества. Это, по её мнению, говорит о внимательности кандидата и уважении к времени работодателя.

Второй важный элемент — креативность. Вуд советует добавлять в резюме что-то необычное, чтобы выделиться среди множества кандидатов с одинаковыми навыками и опытом. Она привела пример соискательницы, которая упомянула своё увлечение поиском идеального рецепта овсяного печенья с изюмом.

Такие детали делают резюме запоминающимся и показывают личность кандидата, что становится решающим фактором в конкурентной среде.

Ранее "Курсор" писал о том, как запретить Google персонализировать ваши результаты поиска.

Многие пользователи Google хотят иметь больше контроля над тем, как поисковая система настраивает результаты под их интересы.