Простая ошибка лишила его возможности устроиться на желаемое место работы.
Unsplash
Мужчина пришел на собеседование на работе и уже в течение 6 минут получил отказ из-за невежливости.
Об этом сообщает Mirror.
По словам менеджера по персоналу, кандидат начал производить плохое впечатление еще до собеседования. Оказалось, что он якобы не был добрым к администратору, когда она вошла в здание.
HR-менеджер сказала другим, чтобы те не повторяли эту ошибку, ведь секретарша на самом деле тоже была менеджером по найму. Она таким образом пыталась оценить, насколько уважительно себя ведут ее потенциальные сотрудники к другим.
"Она поздоровалась, но он едва посмотрел ей в глаза. Она попыталась привлечь его к разговору. Опять же, никакого зрительного контакта и интереса к разговору с ней. Чего кандидат не понял, так это того, что "регистратор" на самом деле была менеджером по найму. Она позвала его обратно в конференц-зал и объяснила, что каждый человек в нашей команде ценен и достоин уважения. Интервью закончилось", – утверждает менеджер по персоналу.
Также "Курсор" сообщал, что мужчина получил травму спины и теперь страдает от постоянных оргазмов.
Ученые провели масштабное исследование с участием беременных женщин и выяснили, что приводит к осложнениям при…
Диетолог поделилась простыми правилами, которые помогут поддержать пищеварение во время путешествий.
ChatGPT является продвинутым инструментом, который способен сэкономить вам много времени.
В специальном исследовании участвовали 26 человек с ожирением и повышенным артериальным давлением.
Этот день будет полон событий, неожиданных поворотов и внутренних открытий.
Ученые из США попытались выяснить, как правильно спать, чтобы быть здоровым.