Простая ошибка лишила его возможности устроиться на желаемое место работы.
Unsplash
Мужчина пришел на собеседование на работе и уже в течение 6 минут получил отказ из-за невежливости.
Об этом сообщает Mirror.
По словам менеджера по персоналу, кандидат начал производить плохое впечатление еще до собеседования. Оказалось, что он якобы не был добрым к администратору, когда она вошла в здание.
HR-менеджер сказала другим, чтобы те не повторяли эту ошибку, ведь секретарша на самом деле тоже была менеджером по найму. Она таким образом пыталась оценить, насколько уважительно себя ведут ее потенциальные сотрудники к другим.
"Она поздоровалась, но он едва посмотрел ей в глаза. Она попыталась привлечь его к разговору. Опять же, никакого зрительного контакта и интереса к разговору с ней. Чего кандидат не понял, так это того, что "регистратор" на самом деле была менеджером по найму. Она позвала его обратно в конференц-зал и объяснила, что каждый человек в нашей команде ценен и достоин уважения. Интервью закончилось", – утверждает менеджер по персоналу.
Также "Курсор" сообщал, что мужчина получил травму спины и теперь страдает от постоянных оргазмов.
Финансовая неделя с 26 января по 1 февраля 2026 года — это переход от «закрыть…
Сеть спортивных магазинов Израиля обратила внимание, что в TikTok и Facebook появились фальшивые аккаунты, предлагающие…
В ЦАХАЛе сообщили, была ли стрельба по израильскому автомобилю возле горы Эйваль терактом.
Итальянское вещательное управление обратилось с призывом к оргкомитету Евровидения-2026 с просьбой о включении палестинского артиста…
Иран утвердил процедуру преемственности власти и заранее проинформировал потенциальных преемников о порядке передачи полномочий.
Кофе плохо сочетается с большинством продуктов, предупреждают врачи. Но особенно важно не употреблять этот напиток…