Простая ошибка лишила его возможности устроиться на желаемое место работы.
Unsplash
Мужчина пришел на собеседование на работе и уже в течение 6 минут получил отказ из-за невежливости.
Об этом сообщает Mirror.
По словам менеджера по персоналу, кандидат начал производить плохое впечатление еще до собеседования. Оказалось, что он якобы не был добрым к администратору, когда она вошла в здание.
HR-менеджер сказала другим, чтобы те не повторяли эту ошибку, ведь секретарша на самом деле тоже была менеджером по найму. Она таким образом пыталась оценить, насколько уважительно себя ведут ее потенциальные сотрудники к другим.
"Она поздоровалась, но он едва посмотрел ей в глаза. Она попыталась привлечь его к разговору. Опять же, никакого зрительного контакта и интереса к разговору с ней. Чего кандидат не понял, так это того, что "регистратор" на самом деле была менеджером по найму. Она позвала его обратно в конференц-зал и объяснила, что каждый человек в нашей команде ценен и достоин уважения. Интервью закончилось", – утверждает менеджер по персоналу.
Также "Курсор" сообщал, что мужчина получил травму спины и теперь страдает от постоянных оргазмов.
Специалисты рекомендуют ограничивать время в приложениях, чтобы избежать гипербдительности и сохранить способность к критическому восприятию…
16 марта 2026 года — понедельник, который просит начать неделю с ясности и мягкой дисциплины:…
По прогнозам синоптиков, в понедельник температура воздуха на большей части страны останется прежней, также ожидается…
Дональд Трамп провел кампанию по дезинформации иранского режима в преддверии операции "Эпическая ярость".
Журналисты раскрыли детали неофициального голосования, которое фактически дало старт кампании 2028 года внутри нынешней президентской…
Глава МИД Ирана рассказал, что будет делать страна со своей ядерной программой на фоне масштабных…