Странное задание на собеседовании: почему кандидат отказался и потерял работу

Одной из таких необычных историй поделился пользователь Reddit под ником SoretoeMcGoo, вызвав бурное обсуждение на платформе.

Об этом сообщает Unilad.

Пользователь рассказал, что однажды подал заявку на работу в известной британской компании, занимающейся энергетикой. Первое интервью прошло по телефону, а затем его пригласили в отель для следующего этапа отбора.

"Там нас было около 30 человек в большом конференц-зале. После теста на профпригодность более 20 кандидатов сразу отправили домой. Оставшихся 10 человек попросили пройти личное собеседование в номерах отеля", — написал он.

Изначально всё шло гладко, однако внимание привлек тот факт, что весь процесс фиксировался на камеру. Финал оказался совсем неожиданным: интервьюер предложил кандидату спеть песню.

"Я просто спросил: 'Что?' А он повторил: 'Да, спой любую песню, которая приходит в голову'. Я растерялся, но отказался, несмотря на настойчивость собеседника", — вспоминает автор.

После отказа ему сообщили, что он не прошел отбор. Как выяснилось позже, босс компании поставил жёсткое условие: все кандидаты, отказывающиеся петь в конце собеседования, не могут быть наняты, независимо от их успехов на других этапах.

На тот момент пользователю Reddit было 19 лет, и долгое время он жалел о своем решении. Однако теперь он убежден, что поступил правильно, сохранив свою принципиальность в такой странной ситуации.

Ранее "Курсор" рассказывал о ТОП-5 профессиях, где мужчины чаще всего изменяют.