Новости Израиля

Автобусы в Израиле могут встать – подробности трудового спора

Профсоюз обвинил менеджмент перевозчика в нарушении принципа равной оплаты труда и попытке разделить коллектив на две группы.

Всеизраильская федерация трудящихся «Гистадрут» официально объявила о начале масштабного трудового спора в израильской автобусной компании «Дан». Конфликт напрямую затрагивает около 2300 водителей общественного транспорта.

Причиной эскалации стали серьезные разногласия с менеджментом из-за условий найма новых сотрудников и жесткой дисциплинарной политики. Ситуация угрожает перерасти в полноценную забастовку.

Кадровый раскол и нарушение договорных норм

Эпицентром противостояния стало намерение руководства перевести в постоянный штат сотни специалистов,ранее работавших вне компании. По данным пресс-службы «Гистадрута», условия их найма значительно уступают стандартам действующих работников.

Представители профсоюза подчеркивают, что такой шаг грубо нарушает коллективное соглашение. Компания фактически создает две категории шоферов, работающих бок о бок, но получающих разную оплату за аналогичный труд.

Процесс оформления новых сотрудников проходит без участия рабочего комитета. Администрация игнорирует запросы профсоюзных лидеров и отказывается раскрывать детали предполагаемых трудовых соглашений.

В «Гистадруте» убеждены, что подобный закрытый подход подрывает сложившиеся трудовые отношения.Игнорирование мнения коллектива создает искусственную дискриминацию среди водительского состава.

Дисциплинарные санкции и перспективы забастовки

Вторым источником напряженности выступает репрессивная дисциплинарная политика предприятия. Менеджмент компании саботирует переговоры о создании четких и справедливых правил рассмотрения трудовых нарушений.

В частности, руководство пыталось ввести практику автоматического списания 40 рабочих часов за формальные проступки. Водителей планировали штрафовать без индивидуального разбирательства и возможности оспорить наказание.

Профсоюз настаивает на полной отмене автоматических взысканий. Дисциплинарные решения должны выноситься прозрачно, с учетом всех обстоятельств каждого конкретного случая.

Регистрация трудового спора не ведет к немедленной остановке автопарка. Однако она открывает юридическую возможность начать забастовку, если работодатель продолжит избегать компромисса.

Ранее "Курсор" рассказывал о 10 новых направлениях из Бен-Гуриона в 2027 году.

Автор материала:
Рами Мадрих

Недавние новости

В Израиле оценили сроки возможной атаки США на Иран

Трамп отдает приоритет переговорам с Тегераном, но в Израиле сомневаются в успехе сделки.

10 минут назад

Шокирующее видео из Индонезии: дети оседлали огромного питона

Взрослые особи сетчатых питонов способны вырастать в длину более шести метров и представляют смертельную опасность.

11 минут назад

Роботы, присяга и особый гость: чем удивит открытие Кнессета

В парламенте подготовили необычную программу для новых депутатов. Среди ее участников окажутся даже роботы из…

15 минут назад

Теракт в воздухе: пассажиры Flydubai получат пособия – подробности

Расследование спецслужб полностью подтвердило террористический характер произошедшего на борту пассажирского самолета.

28 минут назад

Всего три ингредиента: что приготовить вместо привычной яичницы

Диетолог предложила простую альтернативу привычной яичнице на ужин — нежный яичный рулет.

38 минут назад

В США могут изменить курс в отношении Израиля: при чем здесь Айзенкот

Бывший представитель Госдепартамента США объяснил, почему возможное формирование правительства во главе с Айзенкотом может повлиять…

50 минут назад