«Эль-Аль» и «Шуферсаль» объявили о новом удобстве для покупателей

Израильские компании «Эль-Аль» и «Шуферсаль» объявили о запуске стратегического партнёрства, которое позволит владельцам подарочного сертификата «Тав ха-Захав» оплачивать авиабилеты. Это первый случай в стране, когда розничный сертификат можно использовать для перелета, что открывает новую нишу на рынке подарочных карт.

Ранее «Тав ха-Захав» принимался в сотнях магазинов по всей стране для покупки одежды, продуктов, техники и косметики. Теперь владельцы смогут обменять сертификат на ваучер «Эль-Аль» и приобрести билет онлайн или через агентства.

Нововведение дополняет традиционные способы оплаты авиакомпании и отражает стратегию «Шуферсаль» по расширению преимуществ для клиентов, а также усиливает конкуренцию на рынке туристических услуг. Партнёрство открывает новые возможности использования сертификатов вне розничной торговли, учитывая растущий спрос на гибкие способы оплаты.

Ранее "Курсор" сообщал, что в Израиле готовится первая виртуальная ярмарка вакансий для граждан старше 60 лет в рамках Международного месяца пожилых людей — проект получил название «Ветераны в работе». Инициативу реализуют Министерство социального равенства и повышения статуса женщин совместно с группой «Тигбор». Мероприятие пройдёт онлайн в Zoom с 23 по 27 ноября, предоставляя возможность пожилым соискателям встретиться с работодателями, пройти обучающие семинары по искусственному интеллекту и узнать о своих трудовых правах.

Компании-участники включают Банк Леуми, авиакомпанию El Al, Multi Retail Group и сотни других организаций. Ронит Леви из «Тигбор» отметила, что старшее поколение Израиля демонстрирует готовность осваивать новые технологии и оставаться востребованным на рынке труда.

На сегодняшний день в программе участвуют почти 18 тысяч человек: около 5 тысяч уже нашли работу, 889 работодателей получили поддержку, более 10 тысяч вакансий остаются открытыми, а около 5 тысяч участников прошли обучающие курсы. Проект показывает, что пожилые израильтяне могут успешно адаптироваться к современным требованиям рынка труда.