Израильтяне теряют работу из-за ИИ – какие специалисты в зоне риска

Искусственный интеллект перестал быть просто темой для дискуссий и начал реально вытеснять израильтян с рабочих мест. Согласно свежим данным, автоматизация процессов стала причиной примерно 15 процентов общего роста безработицы среди программистов и около 18 процентов — в сфере активных продаж. Престижные профессии, годами считавшиеся островками стабильности, теряют свой иммунитет.

Об этом свидетельствует исследование Центра Тауба, результаты которого опубликовал обозреватель Calcalist Шахар Илан.

Конец эпохи неприкосновенности хай-тека

Экономисты Михаэль Давои, Гиль Эпштейн и Ави Вайс отмечают, что ИИ начал влиять на те области, где раньше наблюдался дефицит кадров и жесткая борьба за сотрудников. Программирование, которое долгое время было символом успеха и защищенности, теперь сталкивается с новой реальностью:

• В секторе высоких технологий и финансов работодатели сократили персонал на 5,5 процента, напрямую связывая это с внедрением ИИ.

• Доля безработных из зон риска (где ИИ может заменить человека) выросла с 14–16 процентов в прошлые годы до 20–25 процентов в 2025-2026 годах.

• Спрос на сотрудников падает: около 3 процентов всех нанимателей в стране признались, что стали меньше искать людей из-за возможностей нейросетей.

Джуниоры платят первыми

Наиболее драматично ситуация выглядит для тех, кто только начинает карьеру. Профессор Гиль Эпштейн подчеркивает, что искусственный интеллект полностью смешал карты на рынке труда, и первыми цену платят начинающие программисты или джуниоры.

Работодатели больше не хотят тратить ресурсы на обучение новичков. Вместо этого они предпочитают нанимать опытных специалистов, чью эффективность можно значительно усилить с помощью ИИ-инструментов. В результате молодые кадры в возрасте 22–25 лет сталкиваются с резким снижением занятости, в то время как позиции ветеранов индустрии остаются относительно стабильными. Это создает долгосрочный риск: когда опытные сотрудники начнут уходить на пенсию, в отрасли может возникнуть вакуум из-за отсутствия подготовленной смены.

Новые правила игры для всех

Помимо хай-тека, под удар попали сферы с более низкой оплатой труда, которые раньше отличались стабильностью: телефонные операторы и торговые представители. Еще недавно в этих областях безработица была минимальной, но сейчас там фиксируется наиболее заметный рост числа увольнений. Создание контента — как текстового, так и визуального — также входит в зону высокого риска, так как алгоритмы справляются с этими задачами все лучше.

Президент Центра Тауба Ави Вайс предупреждает, что технологии не просто заменяют руки, они меняют саму структуру конкуренции. Те, кто не сможет адаптировать свои навыки к эпохе ИИ и научиться работать в связке с нейросетями, рискуют навсегда остаться за бортом профессионального рынка.

Ранее "Курсор" сообщал о четырех навыках, из-за которых ИИ не сможет лишить вас работы.