Израилю грозит большая нехватка врачей - оценка минфина

Министерство финансов опубликовал отчет о расходах на оплату труда в государственной системе здравоохранения за 2023–2024 годы.

Согласно данным ведомства, около 24% врачей-специалистов в государственных больницах находятся вблизи пенсионного возраста, что повышает риск дальнейшего сокращения кадрового ресурса системы.

В отдельных узких специальностях ситуация еще сложнее: к пенсионному возрасту приближаются 48% специалистов по паллиативной медицине, 47% клинических фармакологов, 36% детских хирургов, 34% врачей в области гериатрии и лечения боли и 28% онкологов.

Авторы отчета считают кадровый дефицит системной проблемой, которую невозможно быстро устранить. Отсутствие полноценного плана подготовки нового поколения специалистов, по их оценке, в дальнейшем может только усилить нехватку врачей.

Отчет также рассматривает разницу в оплате труда. Средняя валовая зарплата врачей в больницах составляет 22 560 шекелей, а в амбулаторных учреждениях — 23 326.

Более высокие доходы специалистов на периферии, включая разницу в 33% между центром страны и больницами Цфата и Тверии, связаны прежде всего с нехваткой кадров и высокой нагрузкой. Врачи там нередко берут более девяти дежурств в месяц.

Отмечается гендерный разрыв в оплате труда: его размер составляет 19% в больницах и до 40% в амбулаторных учреждениях. Одной из причин названы различия в дополнительной нагрузке и количестве вечерних дежурств. Публикация документа пришлась на начало переговоров по новому коллективному договору для израильских врачей.

Ранее "Курсор" писал, что подробный отчет отдела заработной платы и трудовых соглашений минфина позволяет оценить, сколько получают сотрудники государственной системы здравоохранения. Анализ основан на данных более чем 120 тысяч работников из примерно 134 тысяч врачей.