Нужны срочные меры: неутешительные данные о молодежи Израиля сообщили в минфинансов

В Израиле резко снизился уровень участия молодых людей в рынке труда. Об этом сообщает новый отчёт управления главного экономиста минфина. Особенно заметно падение среди мужчин из арабского и ультраортодоксального секторов. В министерстве финансов предупреждают: если не принять срочные меры, последствия для экономики могут быть серьёзными.

Согласно данным, доля работающих среди израильтян в возрасте от 18 до 34 лет упала на 5 процентных пунктов между 2014 и 2022 годами. Особенно резкое снижение произошло среди арабских мужчин — минус 8%. У ультраортодоксов — минус 6%. У женщин, включая религиозных и арабских, наоборот, зафиксирован рост участия в рынке труда.

Спад нельзя объяснить увеличением числа студентов. Напротив — параллельно с сокращением доли работающих молодых людей снижается и число тех, кто учится в университетах. При этом практически не растёт количество тех, кто получает прикладное образование, напрямую связанное с профессиональными навыками.

Интересно, что хотя среди арабов и ультраортодоксов доля студентов немного выросла, в самой крупной группе — нерелигиозных евреях — наблюдается обратная тенденция. Среди женщин общее число студентов снизилось с 52% в 2012 году до 50% в 2024. Среди мужчин — с 36% до 31% за тот же период.

Экономисты указывают на структурную проблему. “Увеличение доли населения, которое традиционно имеет низкий уровень участия в рынке труда, — одна из главных причин общего спада”, — говорится в отчёте. Рост числа ультраортодоксов в молодом поколении, как подчёркивают в министерстве, может только усилить эту тенденцию в будущем.

В министерстве финансов считают: если молодёжь не начнёт работать вовремя, она потеряет важные годы. Это отразится на их будущих зарплатах, производительности и общем экономическом потенциале. Кроме того, сам рынок труда сократится, что приведёт к снижению темпов роста ВВП.

Чиновники призывают к немедленным действиям. Среди предложений: расширение программ профессионального обучения, финансовые стимулы для выхода на рынок труда и уменьшение факторов, которые побуждают молодёжь оставаться вне его.