Бывшие сотрудники «Безек» получат прибавку 2 400 шекелей в месяц.
depositphotos.com
После того как владельцы контрольного пакета «Безек» продали 5,8% акций компании, стало известно о значительных выплатах для её бывших работников. Согласно подписанному соглашению, при снижении доли акций владельцев ниже 20% сотрудники, ушедшие на пенсию с 2023 года, будут получать дополнительную прибавку в 2 400 шекелей к своей ежемесячной пенсии.
Контроль над «Безек» принадлежит фонду Searchlight и Давиду Фореру. Сделка была проведена через холдинговую компанию B-Com. После продажи их совокупная доля в операторе снизилась до 16%. По данным источников, реализация акций была необходима для сокращения долга B-Com и его полного погашения. После успешного завершения сделки компания останется без долгов.
Напомним, 17 марта Searchlight уже проводил частичную продажу активов. Тогда через инвестиционные банки Leader и Jefferies было реализовано 5% акций институциональным инвесторам в Израиле и за рубежом. Доля B-Com в «Безек» снизилась с 27,47% до 21,7%.
В той мартовской сделке Searchlight продал 5,77% через B-Com за 912 миллионов шекелей. Спрос превысил 3 миллиарда шекелей. Вырученные средства были направлены на снижение долговой нагрузки и досрочное погашение облигаций серии F.
Ранее Курсор писал, что Битуах Леуми выплачивает два вида пособий за 48 часов: проверьте счёт в банке.
Статья за расовую дискриминацию может удвоить срок заключения для россиянина, чей «эксперимент» задел национальное достоинство…
Солнечное затмение считается энергетически сильным периодом, когда действия и решения могут иметь длительные последствия.
США готовы к удару по Ирану в любой момент, на Ближнем Востоке сосредоточены авианосцы, авиация…
В США рассматривают дипломатический и военный сценарии. Решение по Ирану может быть принято в ближайшие…
После задержки и внутреннего напряжения композиция Израиля официально допущена к участию в конкурсе Евровидение-2026.
Демографический срез безработицы подтверждает, что кризис в хайтеке перестал быть проблемой только для молодых кадров.