Новости Израиля

Самые востребованные профессии в Израиле: за какую должность платят 51 089 шекелей в месяц

Количество вакансий в этой сфере выросло более чем в два раза по сравнению с 2024 годом.

 

Компания GotFriends, один из крупнейших кадровых операторов в сфере хай-тека в Израиле, подвела итоги первой половины 2025 года. Основной вывод: сектор искусственного интеллекта (AI) показывает резкий рост. Количество вакансий в этой сфере выросло более чем в два раза по сравнению с 2024 годом.

По данным компании, средняя зарплата в AI-компаниях — самая высокая в стране. Она составляет 43 085 шекелей в месяц. Отдельные специалисты, например, инженеры, работающие с моделями вроде GPT или LLaMA, получают ещё больше. Их практическая специализация обеспечивает им прибавку к зарплате.

Наиболее востребованные должности в AI сейчас — это AI Researcher / Scientist, специалист по LLM, AI Security Researcher, разработчик генеративного ИИ, data engineer со специализацией в AI, а также AI-продакт-менеджер.

Основные причины роста спроса — массовое внедрение генеративного ИИ в разработку и маркетинг, волна новых стартапов, ориентированных на Agentic AI и инфраструктуру LLM, а также активное участие венчурных фондов. Многие крупные компании интегрируют ИИ в свои основные продукты.

В первом полугодии 2025 года наблюдается рост зарплат на 4–6% в таких сферах, как C++, Python, управление продуктом и алгоритмы. В то же время, в таких направлениях, как QA, мобильная разработка и фронтенд, зарплаты упали на 3–10%. Это связано с автоматизацией и избытком специалистов на рынке.

Специалисты с опытом от трёх лет зарабатывают в среднем 39 247 шекелей в месяц. В 2024 году эта сумма была 37 071 шекелей. Зарплаты начинающих специалистов (джуниоров), напротив, почти не изменились и остаются на уровне 17 500 шекелей. Это говорит о том, что компании предпочитают нанимать сотрудников с опытом и узкой специализацией.

Средний разрыв в зарплате между мужчинами и женщинами в первой половине 2025 года составил 2600 шекелей. Это около 7% от общего уровня оплаты труда. В условиях жёсткой конкуренции за кадры многие компании снова начали предлагать бонусы за подписание контракта — от одной до шести месячных зарплат на критически важные должности.

Генеральный директор GotFriends Шири Вакс отметила:

«Рынок не сокращается. Он просто меняется — под влиянием ИИ. Сейчас увольняют не только джуниоров, но и опытных специалистов. Мой совет — понимать, куда движется мир, и адаптировать свой опыт под самые актуальные технологии».

Автор материала:
Ирен Давид

Недавние новости

Летательный аппарат рухнул в Бейт-Шемеше, есть тяжелораненый

На месте падения развернули спасательную операцию, а для помощи экстренным службам пришлось привлечь специальную технику.

8 минут назад

Экономика Израиля замедляется: чем это может ударить по гражданам

Новые экономические данные выявили слабое место, последствия которого граждане могут почувствовать далеко за пределами банковского…

10 минут назад

Почему инопланетяне не атакуют Землю – парадокс Ферми разгадан

Знаменитый парадокс Ферми долгое время ставил астрономов в тупик. Новое исследование предлагает неожиданное и логичное…

15 минут назад

Трамп принял скандальное решение касательно Путина – WSJ

Появление на мировом уровне даст Москве мощный инструмент пропаганды. Кремль сможет продемонстрировать россиянам мнимый прорыв…

23 минуты назад

Семь ошибок при чистке смартфона, которые могут его испортить

Чистка смартфона необходима, однако неправильные средства и чрезмерное использование спирта могут повредить экран.

30 минут назад

«Хизбалла» не оправилась от удара Израиля - СМИ

Спустя два года после ликвидации Насраллы внутри «Хизбаллы» сохраняется проблема, которую новый лидер пока не…

37 минут назад