Несмотря на политическое давление и торговые пошлины, введённые администрацией Дональда Трампа, Apple не готова переместить основное производство своих устройств из Азии в Соединённые Штаты.
По мнению аналитика Bloomberg Марка Гурмана, это не просто вопрос желания или стратегии — за этим решением стоят годы логистической работы и жёсткие экономические реалии.
Одним из ключевых барьеров остаются расходы на производство. В странах Азии, таких как Китай и Индия, Apple сотрудничает с подрядчиками, которые способны оперативно нанимать десятки тысяч сотрудников, выплачивая зарплаты в пределах 300–500 долларов в месяц. В США же даже базовые ставки превышают эти суммы в несколько раз, что делает массовое производство крайне затратным.
Кроме того, в пиковые сезоны сборки новых моделей подрядчики могут временно увеличить численность персонала до 50 тысяч человек, предлагая премии около 1000 долларов. Для азиатского рынка это значительный стимул, а в США такая сумма может не обеспечить даже базовый уровень мотивации.
На протяжении десятилетий Apple создавала в Азии сложную и отлаженную систему поставок, основанную на тесной кооперации с сотнями производителей компонентов. Эта инфраструктура охватывает всё: от доставки микросхем до упаковки финального продукта. Перенос подобных цепочек в США потребует не просто вложений в миллиарды долларов, но и времени — речь идёт о годах работы, перестройки и оптимизации.
Производство iPhone — это не сборка нишевых устройств вроде Mac, которая частично уже реализуется в Америке. Выпуск миллионов смартфонов каждый месяц требует феноменальной скорости, точности и гибкости. В Азии компании быстро масштабируют рабочие процессы под новые модели и рыночные вызовы, тогда как американская система найма, трудового регулирования и обучения не приспособлена к таким нагрузкам.
Ранее "Курсор" сообщал, что Трамп может сделать безработными тысячи израильтян.