Налоговый сюрприз в мае – кому и сколько вернут денег

Обещанное увеличение чистого дохода для работающих израильтян сдвигается на один месяц. Несмотря на то, что закон о государственном бюджете на 2026 год уже утвержден, технические нюансы помешали гражданам получить прибавку в апрельских выплатах.

Механизм налоговой оптимизации

Реформа предусматривает пересмотр границ налоговых ступеней со ставками 20 и 31 процент. Благодаря этому изменению большая часть заработной платы теперь облагается по более низкой ставке. Это нововведение в первую очередь касается тех, чей доход брутто превышает 16 тысяч шекелей в месяц. Поскольку новые правила вступили в силу задним числом — с 1 января 2026 года — первая выплата должна была включать компенсацию за весь прошедший период года.

Ожидалось, что обновленные суммы появятся в мартовских зарплатных ведомостях, которые израильтяне получают в начале апреля. Однако из-за того, что бюджет был принят в критически сжатые сроки, бухгалтерские и налоговые расчетные системы не получили обновления вовремя. В итоге выплаты за март были произведены по старым алгоритмам.

Окончательный перерасчет будет отражен в зарплатных листках за апрель, которые будут выданы в мае. Эта выплата будет суммировать все полагающиеся льготы ретроактивно, покрывая период за январь, февраль, март и апрель текущего года.

Ранее "Курсор" сообщал, что полиция Израиля объявила о раскрытии масштабной схемы, связанной с незаконными операциями с пенсионными накоплениями. В ходе расследования были задержаны страховой агент и сотрудник Налогового управления Израиля. Их подозревают в коррупционных действиях, мошенничестве, подделке документов и нарушениях налогового законодательства.

По версии следствия, фигуранты действовали не эпизодически, а выстроили системную схему, вступив в сговор для незаконного вывода средств, принадлежащих клиентам. Речь идет о досрочном обналичивании пенсионных накоплений и компенсаций с использованием фиктивных документов и недостоверной информации, а также о попытках уклонения от налоговых обязательств.