Повышение зарплат, бонусы и льготы: кого в государстве ждут лучшие условия

В компании Zap Group подписано новое коллективное соглашение. Оно предусматривает повышение зарплат, выплаты за праздничные дни и дополнительные льготы для сотрудников.

Соглашение заключили представители Гистадрута, руководство Zap Group и рабочий комитет компании. Оно распространяется на 180 сотрудников компании, которая управляет сайтами электронной коммерции в сферах сравнения цен, ресторанов, досуга и медицинских услуг. Новый договор улучшит условия труда на 2025–2027 годы.

Согласно соглашению, зарплаты вырастут на 6% для сотрудников с годовым стажем. Из них 3,75% — фиксированное повышение, а остальная часть будет распределена дифференцированно. Кроме того, работники получат два оплачиваемых выходных в канун праздников. Стоимость оздоровительного дня увеличится до 450 шекелей. Также запланирован ежегодный бюджет на мероприятия для сотрудников.

Глава профсоюза работников мобильной связи, интернета и хай-тека Яки Халуци прокомментировал подписание договора: «Я рад, что, несмотря на сложности, вызванные войной, нам удалось достичь соглашения. Оно улучшит условия труда и благосостояние сотрудников. Благодарю рабочий комитет и руководство за готовность поддержать работников, ведь это залог успешного будущего компании».

На переговорах присутствовали следующие представители Гистадрута: Гай Коэн - секретарь отдела профсоюза работников сотовой связи, интернета и высоких технологий; Тиква Бремер - председатель комитета работников Zap Group.

Ранее Курсор писал, что бизнесы уклоняются от налогов за наш счет — раскрыта схема.