Находившийся на больничном с 2008 года мужчина начал судиться со своим работодателем из-за того, что ему не повысили зарплату.
Об этом сообщает Lad Bible.
Ян Клиффорд трудоустроен в технологическом гиганте IBM. Однако последние 15 лет он не посещал работу.
Впервые он ушел в отпуск по болезни в сентябре 2008 года, и так продолжалось до 2013 года. Тогда он пожал жалобу из-за того, что в течение пяти лет ему не повысили зарплату.
IBM и Клиффорд достигли компромиссного соглашения, согласно которому его включили в план компании по инвалидности. Это помогло избежать его увольнения и привело к тому, что мужчина остался наемным работником, «необязанным работать».
План медицинского страхования компании предусматривает, что у работника есть право зарабатывать ¾ согласованной суммы. В соответствии с этим, Клиффорду ежегодно выплачивают сумму в размере 54 028 фунтов стерлингов. Он должен был ее получать до достижения 65-летнего возраста.
Однако мужчина решил судиться со своим работодателем, так как был недоволен тем, что сумма не увеличилась за последнее десятилетие. Так, в феврале прошлого года он подал на IBM в суд по трудовым спорам по поводу дискриминации по инвалидности с той же жалобой, что и в прошлый раз.
Мужчина считает, что к нему относились неблагосклонно, ибо ему не повышали зарплату с 2013 года. Он предупреждает, что стоимость выплат "угаснет" из-за крайне высокого уровня инфляции.
Ранее "Курсор" сообщал, что женщина благодаря крошечной сумме денег стала владельцем роскошного особняка за 4,5 млн фунтов стерлингов.