О чем нужно врать на собеседовании, рассказали эксперты

Многие соискатели прибегают к лжи в резюме или на собеседованиях, надеясь получить желаемую должность. Хотя такая тактика может казаться сомнительной и чреватой неудачей, эксперты уверены, что в некоторых случаях «приукрашивание» правды может быть вполне оправданным.

Об этом пишет Forbes.

Существует не менее 15 видов «лжи», некоторые из которых могут оказаться полезными. Например, Эвери Морган, директор по персоналу компании EduBirdie, считает, что в определенных ситуациях «белая ложь» может сыграть в пользу кандидата. Она поделилась рекомендациями, когда врать на собеседованиях не только допустимо, но и необходимо.

Отношения с бывшими работодателями

Морган настоятельно советует не обсуждать негативный опыт работы с предыдущими начальниками. Даже если причина ухода с прошлой работы — это плохие отношения, на собеседовании лучше не упоминать об этом. Вместо того, чтобы рассказывать о неудачах, лучше сказать, что вы ищете «больше возможностей для роста». Эксперт подчеркнула, что работодатели предпочитают позитивный настрой, а не жалобы и драму.

Недостаток востребованности

Если вы отчаянно хотите получить работу, лучше не говорить об этом на собеседовании. Морган рекомендует сказать, что вы рассматриваете несколько предложений, но эта вакансия — приоритетная. Однако важно не переборщить с «набиванием цены», чтобы не вызвать у работодателя сомнения.

Предпринимательские амбиции

Если новая работа является лишь промежуточным этапом на пути к созданию собственного бизнеса, это лучше оставить в секрете. Согласно мнению Морган, такие амбиции могут отпугнуть работодателя, так как возникнет опасение, что сотрудник покинет компанию, как только добьется своей цели.

Соответствие требованиям вакансии

Многие работодатели указывают длинные списки требований, однако на практике они не ожидают, что кандидат будет идеален по всем параметрам. Морган советует сосредоточиться на самых важных требованиях, избегая лжи, и при этом проявить уверенность в своей способности развиваться. Вместо того чтобы прямо заявлять, что у вас нет каких-то навыков, лучше отметить, что вы быстро осваиваете новые задачи, и у вас есть опыт, схожий с требуемым.

Таким образом, по мнению эксперта, грамотное использование «белой лжи» может стать полезным инструментом для достижения карьерных целей, если подходить к этому с умом.

"Курсор" писал ранее, что эксперты выяснили, насколько на самом деле грязными могут быть деньги и пластиковые карты. Результаты показали наличие на них смертельных супербактерий.