Интересные факты

Почему нельзя отказываться от перерыва во время работы

Отказ от перерыва во время работы снижает производительность и усиливает стресс, говорят врачи. Но это не самое страшное.

Делать паузу на обед в середине рабочего дня крайне важно. По мнению ученых, отказ от такого перерыва снижает эффективность труда, повышает уровень стресса и со временем может привести к эмоциональному выгоранию.

Почему днем нужно делать перерыв для обеда, рассказывает New York Post.

Многие крупные компании заявляют, что стремятся повышать уровень удовлетворенности сотрудников: около 80% работодателей утверждают, что забота о благополучии персонала для них в приоритете. Однако на практике ситуация выглядит иначе — исследования показывают, что примерно 80% работников регулярно игнорируют обеденный перерыв.

При этом 67% сотрудников отмечают негативное влияние такой привычки на психическое состояние, а 53% — на физическое здоровье.

Психолог и консультант Анушка Доулинг объясняет, что длительная работа без отдыха не только вызывает переутомление, но и ухудшает способность принимать решения. По ее словам, распространено заблуждение, будто отказ от перерывов повышает продуктивность. На самом деле мозг не получает необходимой передышки, уровень стресса растет, а работоспособность падает.

Кроме того, продолжительное сидение без движения может усугублять проблемы с позвоночником и суставами, а также негативно отражаться на состоянии сердечно-сосудистой системы. При этом эмоциональные последствия такой нагрузки часто остаются незаметными, хотя они не менее опасны.

Около 31% опрошенных признались, что напоминание в телефоне о необходимости сделать паузу помогло бы им чаще выделять время на обед. По мнению специалиста, это простой и доступный способ начать заботиться о себе даже в условиях высокой занятости.

Анушка Доулинг подчеркивает, что важно ставить собственное благополучие в приоритет и заранее выстраивать стратегии защиты от выгорания. На первый взгляд может казаться, что на перерыв нет времени, однако в долгосрочной перспективе он приносит ощутимую пользу.

Вместе с тем, по словам психолога, нужны и более глубокие изменения в организации рабочего процесса. Работодатели должны не только разрешать, но и поощрять сотрудников своевременно делать перерывы. Корпоративная культура во многом определяет, считается ли отдых нормой, и именно это является показателем здоровой и поддерживающей рабочей среды.

“Курсор” также рассказывал, что   доктор медицинских наук Нарас Бхат выполняет 5 простых упражнений каждый день, благодаря чему сохраняет активность и хорошее самочувствие в почтенном возрасте.      

Автор материала:
Тали Малкина
ТЭГИ: работа

Недавние новости

Вы едите не в то время — ученые назвали главную ошибку

Завтрак важнее ужина? Что показали новые исследования.

5 минут назад

Как мошенники переоформляют авто израильтян через почту

Владельцы часто даже не подозревают о краже своего имущества. Автомобиль юридически оформляют на подставных лиц.

14 минут назад

«Медсестра» оказалась аферисткой — как обманули пережившую Холокост

Подозреваемая проникла в дом пожилой женщины под видом медработника и похитила имущество на тысячи шекелей,…

22 минуты назад

Забытое табу: вся правда о распространенной аномалии у мужчин

Тема мужской патологии долгое время оставалась под жестким табу. Один из пациентов нарушил молчание, чтобы…

29 минут назад

Десять причин, почему похвала пугает женщин – психологи

Женщины часто испытывают колоссальное давление со стороны общества. Психологи выяснили, почему им намного проще воспринимать…

42 минуты назад

Трамп дает Ирану время, а Тегеран готовит «сюрприз» для авиации США

Поставка сотен переносных систем ПВО из Китая может усилить защиту Ирана после ударов США и…

50 минут назад