Интересные факты

Почему нельзя отказываться от перерыва во время работы

Отказ от перерыва во время работы снижает производительность и усиливает стресс, говорят врачи. Но это не самое страшное.

Делать паузу на обед в середине рабочего дня крайне важно. По мнению ученых, отказ от такого перерыва снижает эффективность труда, повышает уровень стресса и со временем может привести к эмоциональному выгоранию.

Почему днем нужно делать перерыв для обеда, рассказывает New York Post.

Многие крупные компании заявляют, что стремятся повышать уровень удовлетворенности сотрудников: около 80% работодателей утверждают, что забота о благополучии персонала для них в приоритете. Однако на практике ситуация выглядит иначе — исследования показывают, что примерно 80% работников регулярно игнорируют обеденный перерыв.

При этом 67% сотрудников отмечают негативное влияние такой привычки на психическое состояние, а 53% — на физическое здоровье.

Психолог и консультант Анушка Доулинг объясняет, что длительная работа без отдыха не только вызывает переутомление, но и ухудшает способность принимать решения. По ее словам, распространено заблуждение, будто отказ от перерывов повышает продуктивность. На самом деле мозг не получает необходимой передышки, уровень стресса растет, а работоспособность падает.

Кроме того, продолжительное сидение без движения может усугублять проблемы с позвоночником и суставами, а также негативно отражаться на состоянии сердечно-сосудистой системы. При этом эмоциональные последствия такой нагрузки часто остаются незаметными, хотя они не менее опасны.

Около 31% опрошенных признались, что напоминание в телефоне о необходимости сделать паузу помогло бы им чаще выделять время на обед. По мнению специалиста, это простой и доступный способ начать заботиться о себе даже в условиях высокой занятости.

Анушка Доулинг подчеркивает, что важно ставить собственное благополучие в приоритет и заранее выстраивать стратегии защиты от выгорания. На первый взгляд может казаться, что на перерыв нет времени, однако в долгосрочной перспективе он приносит ощутимую пользу.

Вместе с тем, по словам психолога, нужны и более глубокие изменения в организации рабочего процесса. Работодатели должны не только разрешать, но и поощрять сотрудников своевременно делать перерывы. Корпоративная культура во многом определяет, считается ли отдых нормой, и именно это является показателем здоровой и поддерживающей рабочей среды.

“Курсор” также рассказывал, что   доктор медицинских наук Нарас Бхат выполняет 5 простых упражнений каждый день, благодаря чему сохраняет активность и хорошее самочувствие в почтенном возрасте.      

Автор материала:
Тали Малкина
ТЭГИ: работа

Недавние новости

Переговоры Украины и РФ: Кушнер указал на спорный вопрос

Спецпосланник Трампа Кушнер заявил, что США рассчитывают на скорое проведение трехсторонних переговоров Украины, США и…

2 минуты назад

Альцгеймер начинается незаметно: первые признаки легко пропустить

Проблемы с памятью могут казаться обычной забывчивостью, но некоторые изменения способны оказаться первыми сигналами серьезного…

12 минут назад

Трамп бросил Саудовскую Аравию: удар может готовиться по Ирану

Отказ Трампа вмешиваться в войну с хуситами может оказаться сигналом о гораздо более серьезных планах…

19 минут назад

Топ городов мира по AI-стартапам — где оказался Тель-Авив

Тель-Авив укрепляет позиции одного из мировых центров развития искусственного интеллекта.

31 минута назад

Какие знаки Зодиака могут годами помнить обиды

Иногда больше всего следует опасаться тех, кто после конфликта вдруг становится очень спокойным.

42 минуты назад

Проверьте кожу у глаз: какой признак предупреждает об инфаркте

Признак, который легко обнаружить в зеркале, может быть связан с будущими сердечно-сосудистыми осложнениями.

58 минут назад