Битуах Леуми предупреждает — ошибка может дорого обойтись

Сегодня, в воскресенье, наступает установленный срок подачи отчетности и уплаты страховых взносов в Национальный институт страхования. Для самозанятых и работодателей несвоевременная оплата может обернуться штрафами и дополнительными финансовыми требованиями.

Национальный институт страхования напоминает, что сегодня является ежемесячной датой отчетности и оплаты страховых взносов. Самозанятые граждане и работодатели обязаны в установленные сроки выполнить требования, связанные с начислением и перечислением страховых взносов.

Самозанятые должны самостоятельно оплачивать страховые взносы в соответствии с установленными для них сроками. Национальный институт страхования предоставляет несколько способов оплаты. В частности, перечислить средства можно через официальный сайт для платежей, личный сервис или телефонный центр оплаты.

Для тех, кто оплачивает страховые взносы посредством банковского прямого дебетования, списание обычно производится 22-го числа каждого месяца за предыдущий месяц. При этом конкретная дата может меняться в зависимости от суббот и праздничных дней.

Отдельные обязательства предусмотрены для работодателей. Они должны не только перечислять страховые взносы за своих сотрудников, но и своевременно подавать соответствующую отчетность. Отчетность и платежи осуществляются через официальный сайт Национального института страхования. Также предусмотрена возможность передавать отчетность и производить оплату через банк.

Особое внимание Национальный институт страхования обращает на последствия нарушения установленных сроков. Если отчетность не подана вовремя или страховые взносы не оплачены в установленный срок, это может привести к начислению штрафов и индексации задолженности в соответствии с законом.

В отдельных случаях последствия могут оказаться серьезнее. Невыполнение обязательств по оформлению и оплате страховых взносов способно привести к финансовым требованиям со стороны Национального института страхования, связанным с пособиями, которые уже были выплачены сотрудникам или должны быть выплачены им в дальнейшем.