Что не так с призывом ультраортодоксов в ЦАХАЛ – юридический разбор

Адвокат и публицист Тамир Дорталь, проанализировав черновик приказа Генштаба о призыве ультраортодоксов, бьет тревогу. По его мнению, документ, который должен был стать историческим компромиссом, на деле является декларацией приоритетов, где идеология гендерного равенства берет верх над военной эффективностью и уважением к религиозному образу жизни.

Об этом пишет inn.

Приоритет «совместной службы» над «стерильностью»

Дорталь указывает на фундаментальную проблему в иерархии армейских правил. Согласно пункту №3 проекта, нормы службы для харедим являются лишь второстепенным дополнением к общему приказу о совместной службе мужчин и женщин.

• Отсутствие гарантий: Армия защищает права женщин и светских солдат, но не обещает создать для харедим ту самую «изолированную среду», которая была обещана лидерам общин.

• Идеологический фильтр: ЦАХАЛ прямо дает понять, что нужды ультраортодоксов не должны мешать гендерной повестке.

Лазейки в системе командования

Обещание назначать в подразделения харедим только религиозных офицеров на поверку оказалось декларативным. Дорталь обнаружил в тексте приказа юридическую лазейку:

«...за исключением особых случаев, утвержденных офицером в звании бригадного генерала».

Это означает, что любой генерал может единоличным решением назначить светского командира в ультраортодоксальную роту, полностью игнорируя духовные потребности солдат. По мнению автора, отсутствие системы контроля превращает «религиозный характер» частей в фикцию.

Стеклянный потолок для верующих бойцов

Одной из самых острых проблем Дорталь называет ограничение профессионального роста. Раздельное обучение предусмотрено только для КМБ (курса молодого бойца). Для всех последующих ступеней — курсов командиров, парамедиков или водителей — механизмов гендерного разделения нет.

• Выбор без выбора: Солдат-хареди либо отказывается от карьеры и остается рядовым «пушечным мясом», либо вынужден нарушать свои религиозные принципы для продвижения по службе.

• Сигнал общине: Армия не заинтересована в религиозных офицерах высокого ранга.

Асимметрия влияния: Советник против Советницы

Дорталь сравнивает реальный политический вес двух должностей в Генштабе. Советница по гендерным вопросам обладает полномочиями блокировать назначения и влиять на стратегию армии. В то же время Советник по делам харедим, согласно новому приказу, остается лишь номинальной фигурой с правом «давать советы», не имея права вето или реальных рычагов влияния на ситуацию.

Итог: Выбор Генштаба

Автор заключает, что начальник Генштаба Эяль Замир оказался перед развилкой:

1. Создать реальные условия для призыва тысяч мотивированных бойцов.

2. Угодить БАГАЦу и радикальным феминистским организациям, сохранив жесткую приверженность гендерной повестке.

Если приказ будет принят в текущем виде, доверие ультраортодоксальной общины будет окончательно подорвано, а формирование бригады «Хашмонаим» так и останется неудачным социальным экспериментом.

Ранее "Курсор" сообщал, что Кац придумал хитрый план, чтобы призвать харедим на службу.