Одобрен новый механизм сокращения окладов.
Кнессет одобрил в первом чтении новый законопроект о порядке сокращения зарплат в государственном секторе в 2025–2026 годах. За инициативу проголосовали 24 депутата. Против не выступил никто.
Речь идёт о поправке к закону, регулирующему участие работников и должностных лиц в усилиях по стабилизации финансового положения страны. Согласно предложению, работодатели смогут применять иной порядок снижения зарплат. Это касается только тех случаев, когда сотрудники не объединены в профсоюз.
Как объяснили в пояснительной записке к закону, «20 мая 2025 года была опубликована временная поправка к закону, которая продлила срок подписания коллективного соглашения до 30 июня 2025 года».
В ходе обсуждений было отмечено: «Существуют работодатели, чьи работники не организованы, и они не могут подписать коллективное соглашение. Поэтому они не могут применить механизм, предусмотренный в статье 3 закона».
Законодатели добавили: «Чтобы не лишить таких работодателей возможности участвовать в процессе, предлагается разрешить им снижать зарплаты иным способом, не нарушая общие рамки закона».
Речь идёт о продолжении антикризисных мер, направленных на фискальную устойчивость. Закон вступит в силу после окончательного утверждения.
Ранее Курсор писал, что тысячи израильтян могут лишиться работы в 2025 году – СМИ раскрыли детали новой реформы.
Кроме того, Битуах Леуми выплачивает сегодня одно из пособий — проверьте банковские счета.
Испания усиливает контроль за поведением туристов, вводя новые ограничения на популярных курортах.
Правильный и сбалансированный завтрак является важным условием здорового похудения.
Археологи идентифицировали находку как круглый мавзолей диаметром около 12 метров, стоявший на Аппиевой дороге.
Прием витамина D вечером может влиять на выработку мелатонина и сон. Но ключевым остается не…
Ученые обнаружили необычное свойство популярного напитка, которое может изменить представления о его влиянии.
Это день итогов и аккуратной расстановки точек: хорошо завершать дела по шагам, фиксировать договорённости и…