Профсоюз «Гистадрут» и министерство финансов Израиля достигли соглашения о компенсациях для работников государственного сектора, которые отсутствовали на работе в период военной операции «Народ как лев». Об этом сообщает сайт Walla 1 июля.
Соглашения направлены на обеспечение социальной справедливости для тех, кто был вынужден пропустить работу по уважительным причинам, а также — на признание вклада тех, кто обеспечивал бесперебойную работу госсектора во время кризиса.
Работники, чьи рабочие места были закрыты по распоряжению Службы тыла, получат 100% компенсацию заработной платы за счет работодателя.
Родители детей до 14 лет, которые не работали из-за закрытия школ и садов, и лица, ухаживающие за родственниками с инвалидностью, также получат полную компенсацию.
Отсутствовавшие по иным причинам получат 70% зарплаты, остальное будет вычтено из отпускных дней.
Те, кто совсем не работал в этот период по указанным в соглашении причинам, получат дополнительный день отпуска, пропорционально количеству пропущенных дней.
Эвакуированные из-за разрушений жилья получат 100% компенсации за каждый день отсутствия.
Работники, застрявшие за границей из-за отмены рейсов, получат 80% зарплаты за заранее запланированные дни отпуска, остальное будет списано как обычный отпуск.
Те, кто отказался выйти на работу, несмотря на возможность удалённой или альтернативной занятости, компенсации не получат — дни будут считаться как использованные отпускные.
Все договоренности будут зафиксированы в коллективном соглашении. Сейчас идёт работа над финальной редакцией документа, который будет распространён среди всех работодателей госсектора.
Ожидается, что меры затронут сотни тысяч сотрудников в правительственных структурах, органах местной власти, образовании, здравоохранении, социальной сфере и транспорте.
Ранее «Курсор» сообщал, что в Израиле отменят налоговые льготы на ввоз табачных изделий: доходы направят на борьбу с курением.