Почти половине израильтян придется менять профессии, чтобы остаться на рынке труда — отчет

В отчете Всемирного экономического форума о занятости, опубликованном на прошлой неделе, сказано, что к 2030 году на мировом рынке труда появится 170 млн новых рабочих мест. Однако, несмотря на общий рост, ожидается, что чистый прирост составит лишь 78 млн позиций, если учесть потери рабочих мест из-за технологических изменений.

О том, как Израиль впишется в эти процессы и какие вызовы могут возникнуть перед израильтянами, пишут Детали.

Такие отчеты публикуют раз в два года. Они основаны на опросах сотрудников более чем 1 тыс. компаний по всему миру, в том числе и 30 - из Израиля. В исследовании приняли участие предприятия различных отраслей, включая банки, страховые компании и стартапы в сфере высоких технологий. Исследование было проведено с помощью группы Joint-Tabet и Министерства труда Израиля.

Несмотря на более умеренные прогнозы по сравнению с предыдущим отчетом, в Израиле считают, что технологические изменения окажут существенное влияние на рынок труда. В ближайшие пять лет около 43% профессиональных навыков, используемых сегодня, окажутся устаревшими, что ставит страну на шестое место в мире по этому показателю. Лидерами среди стран с высоким уровнем изменений являются Египет, Колумбия и Турция.

По словам экспертов, Израиль в настоящее время сталкивается с серьезными вызовами в области профессиональной подготовки, поскольку его вложения в обучение работников значительно отстают от развитых стран. Работодатели в Израиле считают, что для эффективного продвижения в будущем требуется государственное финансирование переподготовки, а также улучшение системы образования. В частности, 71% израильских работодателей считают необходимым государственное финансирование переподготовки, в то время как мировой средний показатель составляет 55%.

Кроме того, израильские работодатели обеспокоены дороговизной жизни в стране, что способствует увеличению затрат на рабочую силу. Это также сказывается на нехватке рабочих мест в сфере низкоквалифицированного труда, таких как палестинцы и иностранные рабочие.

Что касается будущих навыков, которые будут востребованы, то в Израиле прогнозируют увеличение спроса на специалистов в области искусственного интеллекта, Big Data и кибербезопасности. Устойчивость, гибкость и способность к постоянному обучению также окажутся важными качествами. Самый большой рост ожидается в профессиях, связанных с искусственным интеллектом и машинным обучением, а также аналитикой данных.

Таким образом, несмотря на сложные вызовы, Израиль продолжает активно двигаться в сторону технологической модернизации и совершенствования квалификации своих работников.

Напомним, "Курсор" писал о том что министерство связи объявило о запуске реформы, которая отменяет сборы и лицензии за использование частот E-Band миллиметровых волн.
Эта мера направлена на ускорение внедрения современных беспроводных коммуникационных технологий, известных как "оптоволокно в воздухе", и поддержку проектов, связанных с созданием умных городов и безопасных общественных пространств.