Сколько бонусов получат израильтяне от работодателей на Песах

Несмотря на сложную экономическую обстановку и продолжающиеся военные действия, израильский бизнес намерен сохранить многолетнюю традицию праздничных поощрений. Предстоящий Песах станет периодом самых весомых корпоративных выплат, общий объем которых на рынке труда оценивается в колоссальные 2 миллиарда шекелей.

Праздничный бюджет: 500 шекелей на каждого

Согласно отраслевым оценкам, именно Песах остается главным событием года в плане корпоративной щедрости. В этом сезоне средняя стоимость подарка зафиксировалась на отметке 500 шекелей, что существенно превышает бюджеты на другие значимые даты:

• Рош ха-Шана: средняя выплата составляет около 300 шекелей.

• Дни рождения: компании выделяют в среднем 125 шекелей.

• Годовой итог: суммарно за двенадцать месяцев один сотрудник получает подарков примерно на 1 200 шекелей.

Цифровой формат как новая норма

Важным трендом текущего года стал окончательный переход от физических товаров к цифровым сертификатам. Работодатели все чаще отдают предпочтение электронным Gift-картам, и на это есть объективные причины:

1. Удаленная работа: Рост числа сотрудников, работающих из дома, требует мгновенных способов доставки бонусов.

2. Удобство: Электронные ваучеры позволяют работникам приобретать необходимые товары в любой точке страны без привязки к конкретному офису.

Мотивация в условиях неопределенности

Эксперты рынка труда отмечают, что праздничные жесты сейчас играют критически важную роль. В условиях войны подарки стали инструментом поддержки персонала и способом выразить признательность за труд в сложной обстановке. Особое внимание уделяется тем, кто совмещает основную работу с резервистской службой или выполняет задачи в условиях повышенного стресса.

Ранее "Курсор" рассказывал о том, что нужно знать новым репатриантам о праздновании Песаха на иврите.