Сотни израильтян получат компенсации – Гистадрут подписал важный указ

Гистадрут и Президиум делового сектора подписали новое долгосрочное соглашение, расширяющее систему льгот для военнослужащих резерва и их супругов. Документ вступит в силу с 2026 года и распространяется на всю экономику после регистрации в качестве коллективного договора.

Соглашение закрепляет и расширяет меры поддержки, действовавшие в 2024–2025 годах, и отражает позицию правительства о том, что масштабная служба в резерве сохранится и после завершения боевых действий.

Ключевые льготы для резервистов и их семей:

• Защита от увольнения продлевается до двух месяцев (вместо одного по закону) для тех, кто отслужил более 60 дней.

• Супруги резервистов с детьми до 14 лет получают право на до 8 оплачиваемых дней отпуска в год.

• Возможность переноса неиспользованных отпускных дней между годами, если они не были реализованы из-за службы.

Поддержка работодателей:

• Государство на постоянной основе компенсирует 20% зарплаты резервиста на социальные взносы (пенсия, Национальное страхование).

• Предусмотрены единовременные выплаты работодателям за резервный стаж сотрудников в 2025–2026 годах — начиная с 20 дней службы в год.

• Компенсации больше не зависят от признания службы как «экстренной».

Соглашение подписано при участии министров финансов, обороны и труда и рассматривается как элемент новой социальной модели, в которой резервисты признаются стратегическим ресурсом государства.

По оценке Минфина, общий объем пакета льгот на 2026 год составит около 6,2 млрд шекелей.

Фактически речь идёт о создании постоянной системы национальных гарантий для резервистов, их семей и работодателей — с целью стабилизации рынка труда в условиях затяжной безопасностй нестабильности.

Ранее "Курсор" сообщал, что в Израиле ожидается очередное повышение минимальной заработной платы, которое вступит в силу в апреле 2026 года и затронет не только базовые ставки, но и отраслевые минимумы в сферах охраны, уборки и общественного питания по всей стране.