Сотни израильтян потеряют работу – кого это коснется раскрыли в СМИ

Американский автогигант General Motors вновь готовится к сокращениям в своём израильском исследовательском центре, расположенном в Герцлии.

По данным, опубликованным экономическим изданием "Калькалист", под угрозой оказались десятки, а возможно, и сотни сотрудников. Причина – сворачивание разработки беспилотных автомобилей, ранее активно продвигаемой концерном.

На сегодняшний день в герцлийском центре трудятся около 700 специалистов. Это один из главных зарубежных хабов General Motors в сфере НИОКР. Однако, после недавнего объединения с дочерней компанией Cruise, сосредоточенной на автономных технологиях, внутри корпорации возникла избыточность: многие направления оказались перекрывающимися. Чтобы устранить дублирование и оптимизировать структуру, GM инициировала новую волну увольнений.

Источники в издании сообщают, что сотрудников израильского офиса массово приглашают на предварительные слушания — формальную процедуру, предшествующую увольнению. Это далеко не первая волна сокращений: в начале 2024 года концерн уже расстался с несколькими десятками работников в Израиле. Параллельно аналогичные процессы происходят и в США — по всему периметру бизнеса General Motors ведётся оптимизация персонала.

Несмотря на масштабные перемены, руководство GM подчёркивает: израильский центр остаётся стратегически важным. В частности, он отвечает за разработку программного обеспечения для систем камер, пользовательских интерфейсов, решений в сфере кибербезопасности, а также за исследования и инновации в других технологических направлениях.

Ранее "Курсор" сообщал, что Центральное бюро статистики Израиля опубликовало свежие данные о зарплатах в различных отраслях экономики, подтвердив: разрыв в доходах между секторами остается ощутимым. Наиболее скромные суммы в расчетках по-прежнему получают представители гостиничного и ресторанного бизнеса. В феврале 2025 года их среднемесячная зарплата составила всего 6,295 шекелей.

Следом за ними — работники категории «прочие услуги», чья зарплата в среднем составила 6,887 шекелей. Третье место в рейтинге самых низкооплачиваемых сфер заняли искусство, развлечения и досуг: 7,869 шекелей в месяц.

Для сравнения, средняя брутто-зарплата наемного сотрудника в стране составила в феврале 13,773 шекеля. Это на 2% больше, чем в аналогичный период прошлого года, когда она достигала 13,504 шекеля.

Тем не менее, целый ряд отраслей демонстрируют зарплаты, существенно отстающие от общенационального уровня. Так, в административных и вспомогательных службах средняя зарплата составила 8,148 шекелей, в системе здравоохранения и социальной помощи — 9,249 шекелей, а в сельскохозяйственном секторе и рыболовстве — 9,675 шекелей. Учителя и педагоги в среднем зарабатывают 9,756 шекелей, а работники торговли и автосервисов — 11,006. Строительная отрасль показала уровень оплаты труда в 12,754 шекеля.

В то же время специалисты в сфере высоких технологий продолжают значительно опережать остальные сектора. Средний доход в хай-теке составил в феврале 33,697 шекелей, несмотря на незначительное снижение на 1,7% по сравнению с тем же месяцем прошлого года, когда этот показатель составлял 34,268 шекелей.

На конец отчетного периода в технологическом секторе были заняты 399,600 человек. Это чуть меньше показателя января 2025 года — на 0,2%, но почти без изменений в сравнении с февралем прошлого года. Таким образом, почти каждый десятый наемный работник в Израиле трудится в высокотехнологичной отрасли.