ЦАХАЛ оказался в глубоком кризисе - появились детали

ЦАХАЛ переживает массовый отток офицеров и военнослужащих по контракту. Руководство Генштаба совместно с кадровым управлением оперативно разрабатывает программы по удержанию личного состава, а правительство выделило на это стимулирующий пакет в размере 3,25 миллиарда шекелей.

Об этом сообщает 12-й канал.

Произошел масштабный кадровый кризис в армии, сопоставимый с крупнейшими за последние годы. Как стало известно, тысячи военнослужащих постоянного состава ("аншей кева") подают заявления на досрочное увольнение и отказываются продолжать службу. Явление носит массовый характер и затрагивает практически все подразделения и должности в ЦАХАЛе.

Массовый отток кадров объясняется комплексом факторов: усталостью и высокой нагрузкой, вызванными продолжительными боевыми действиями, а также подрывом репутации армии из-за негативных высказываний политиков и публичной делегитимизации военных операций.

Кроме того, у профессиональных военнослужащих растет обеспокоенность тем, что последние назначения превращают ЦАХАЛ «в нечто большее, чем полиция», что снижает привлекательность службы для офицерского корпуса.

В руководстве армии понимают, что эта тенденция подрывает фундамент ЦАХАЛа и может серьезно сказаться на боеспособности в ближайшие годы. Начальник Генштаба Эяль Замир лично взял ситуацию под строгий контроль.

Ранее "Курсор" писал, что генерал-майор Дадо Бар Халифа, начальник Управления кадров ЦАХАЛа, сообщил на заседании Государственной аудиторской комиссии Кнессета, что армия сталкивается с серьезным кадровым дефицитом и нуждается примерно в дополнительных 12 000 военнослужащих.

Он также отметил, что существующая система призыва испытывает серьезные трудности.