Тяжелый удар по Битуах Леуми: рост взносов станет постоянным

Правительство Израиля готовится закрепить рост отчислений в Битуах Леуми на постоянной основе. Министры должны проголосовать за это уже сегодня. Речь идёт о повышении взносов на 1,6% с 2027 года. В отличие от эпидемии коронавируса, которую рассматривали как временное явление, текущая ситуация — это структурный и долгосрочный сдвиг.

Согласно публикации портала Walla, внутри правительственных документов скрывается тревожный доклад бюджетного департамента Минфина. В нём прогнозируется тяжёлое экономическое положение на 2026–2028 годы. Дефицит бюджета может вырасти до 2,8%–2,9%, что почти вдвое превышает законный максимум в 1,5%. Ожидается и слабый экономический рост, который может серьёзно снизить уровень жизни.

Эксперты предупреждают: «Война наносит экономике удар, последствия которого затянутся надолго. Это не кризис на год, а постоянное изменение». По их словам, государству придётся выбирать — увеличить дефицит бюджета или повысить налоги. При этом ресурсы на улучшение соцуслуг сократятся.

Экономисты также подчёркивают, что без резких мер по включению ультраортодоксальных евреев и арабов в рынок труда ситуация продолжит ухудшаться. «Без изменений на геополитической арене и без серьёзных стимулов для интеграции маргинализированных групп — мы просто не справимся», — говорится в отчёте.

Напомним, в прошлом году Кнессет уже одобрил повышение взносов в Битуах Леуми. Согласно предлагаемым поправкам к «Закону об урегулировании», с 2026 года порог пониженной ставки страхования (сейчас 7,522 шекеля в месяц) будет привязан не к средней зарплате, а к индексу потребительских цен.

Это означает, что всё больше работников перейдут с пониженной ставки на полную. Работник будет платить не 4,27%, а 12,17%. Работодатель — не 4,51%, а 7,6%. В пересчёте на деньги, за пять лет каждый работник потеряет около 600 шекелей в год.

Изначальный проект закона также предусматривает, что рост отчислений на 1,6% станет постоянным. Он будет распространяться как на наёмных работников, так и на самозанятых. Эти расходы должны будут делиться поровну между работником и работодателем. Кроме того, замораживается сумма детских пособий на 2025 год.