Сотрудник утверждает о дискриминации.
depositphotos.com
В Банке Израиля разгорелся спор между руководством и профсоюзом. В центре истории оказался арабский сотрудник, которому грозит увольнение.
По данным Ynet, профсоюз обвинил руководство в дискриминации и в политике «двойных стандартов». Руководство, в свою очередь, сосредоточилось на претензиях о фиктивной отчетности. Речь идет о сотнях часов, которые якобы были внесены в систему без фактического присутствия на рабочем месте.
Ситуация осложняется тем, что именно в этот период руководитель подразделения, где работает сотрудник, получил официальное признание за профессиональные достижения. Это добавило делу дополнительный уровень противоречия.
Конфликт усиливается на фоне более широкого напряжения в отношениях между администрацией банка и профсоюзом. Среди спорных вопросов — оплата работы резервистов, привлеченных в период чрезвычайного положения.
Руководство банка подчеркивает, что дело будет передано независимому арбитру. В заявлении отмечается, что важно сохранить прозрачность процесса.
Ранее Курсор писал, что израильская школьница получит компенсацию более 43 тысяч шекелей: названа причина.
Американское правосудие намерено жестко пресечь попытки «авиационного паразитизма», угрожающие безопасности полетов и стабильности отрасли в…
Израильский политический и региональный провал в Газе лежит на политике, а не на армии. Так…
Бизнесмен раскритиковал налоговую политику государства и отказ поставщиков снижать цены на импорт, несмотря на значительное…
Ученые выяснили, что утверждение о том, что длительное сидение связано с когнитивным спадом, очень преувеличено.
Двое израильтян задержаны в Тбилиси из-за рецептурных лекарств. Суд отложен на 45 дней. Жены и…
Преступники продолжают монетизировать скандал с путинисткой Долиной, продавая записи её личных признаний и инструкций, которые…