Сотрудник утверждает о дискриминации.
depositphotos.com
В Банке Израиля разгорелся спор между руководством и профсоюзом. В центре истории оказался арабский сотрудник, которому грозит увольнение.
По данным Ynet, профсоюз обвинил руководство в дискриминации и в политике «двойных стандартов». Руководство, в свою очередь, сосредоточилось на претензиях о фиктивной отчетности. Речь идет о сотнях часов, которые якобы были внесены в систему без фактического присутствия на рабочем месте.
Ситуация осложняется тем, что именно в этот период руководитель подразделения, где работает сотрудник, получил официальное признание за профессиональные достижения. Это добавило делу дополнительный уровень противоречия.
Конфликт усиливается на фоне более широкого напряжения в отношениях между администрацией банка и профсоюзом. Среди спорных вопросов — оплата работы резервистов, привлеченных в период чрезвычайного положения.
Руководство банка подчеркивает, что дело будет передано независимому арбитру. В заявлении отмечается, что важно сохранить прозрачность процесса.
Ранее Курсор писал, что израильская школьница получит компенсацию более 43 тысяч шекелей: названа причина.
Администрация Трампа создаёт коалицию, чтобы противодействовать контролю Китая над редкоземельными металлами и технологиями.
Есть бытовые устройства, которые нельзя включать через удлинитель ни при каких условиях.
По данным источников, знакомых с деталями поездки, стало известно, кто недавно совершил ранее не разглашавшийся…
Сильные дожди от шторма “Байрон” обрушились на Сектор Газа. Тысячи эвакуированных оказались в опасности из-за…
Тали Готлиб усилила своё влияние в Ликуде. Она не боится вступать в конфликты даже с…
Победитель «Евровидения-2024» швейцарец Nemo хочет вернуть кубок EBU. Это протест против участия Израиля в конкурсе…