Лоренс Ван Вассенхове, сотрудница телекоммуникационного гиганта Orange, обратилась в суд, обвинив компанию в моральных притеснениях и дискриминации. По словам Ван Вассенхове, на протяжении последних 20 лет ей регулярно выплачивалась зарплата, однако ей не было предоставлено никаких рабочих задач.
Об этом пишет "La Dépêche du Midi".
Изначально Ван Вассенхове была принята на работу в 1993 году в France Telecom, которая впоследствии была поглощена компанией Orange. Переход на работу в Orange сопровождался изменениями, и после перевода в другой регион в 2002 году, условия работы не были адаптированы под ее потребности. Ван Вассенхове страдает гемиплегией и эпилепсией, что требует специальных условий на рабочем месте.
Сотрудница утверждает, что компания предпочла выплачивать ей полный оклад без возложения рабочих обязанностей вместо того, чтобы создать адекватные условия для ее работы. Это решение, по словам Ван Вассенхове, является попыткой вынудить ее уволиться.
В ответ на обвинения, представители Orange заявили, что компания делала все возможное для создания оптимальных условий труда для Ван Вассенхове, включая выплату социальных пособий. Однако адвокат Ван Вассенхове подчеркнул, что отсутствие рабочих задач лишило его клиентку социальных связей и профессионального признания, что является формой дискриминации и морального притеснения.