Многие сотрудники авиакомпаний недовольны зарплатами. Директора компаний заявляют, что не смогут вернуться к нормальной работе до конца этого года.
Из-за того, что слишком большое количество людей бросились путешествовать в летний сезон, рынок авиаперевозок оказался в большом кризисе. Так, авиакомпании оказались не готовы к такому большому спросу.
К примеру, немецкая авиакомпания Lugthansa заявила, что не сможет вернуться в 2022 году к нормальному уровню работы. Ожидается, что нормализация работы произойдет только в следующем году.
Также персонал двух самых больший европейских компаний EasyJet и Ryanair проводит в июне забастовки. Более того, бастовать сотрудники будут и в июле.
Так, стюардессы и стюарды EasyJet в Испании назвали даты забастовок в июле: это 1-3 июля, 15-16 июля и 29-31 июля. Работники добиваются увеличения зарплаты.
Работники ирландской Ryanair намерены бастовать в Бельгии, Португалии и Франции 25-26 июня и в Италии 25 июня. В Испании забастовка назначена на 25-26 июня, 30 июня и 1-2 июля.
Ранее наш сайт писал, что рост экономики может продолжиться, несмотря на политические потрясения. Глава Банка Израиля Амир Ярон заявил, что экономика Израиля может продолжать расти на фоне политических потрясений, вызванных крахом правительства.
Кроме того, Курсор сообщал, что опрос показал, сколько израильтян довольны своим экономическим положением.
Еще напомним, что минимальная зарплата не изменится из-за роспуска Кнессета.
ХАМАС изначально рассматривал заложников как долгосрочный стратегический актив для давления и изматывания Израиля.
Трамп высмеял Корпус стражей исламской революции, заявив о панике в КСИР после взрывов в Иране.
Президент Украины Владимир Зеленский прокомментировал, насколько близки мирные переговоры к результату.
Астрологи рассказали, представителей каких знаков Вселенная будет проверять на прочность.
На фоне угроз ударов США по Ирану страны Ближнего Востока проверяют сирены и системы экстренного…
В Иране сообщили, что работа над основой для переговоров с США постепенно продвигается, несмотря на…