Министерство труда Израиля опубликовало отчет о занятости за февраль 2025 года, согласно которому 31% наемных работников получают почасовую оплату, а 63% — помесячную. Исследование показывает, что почасовые сотрудники в среднем моложе и чаще работают в торговле и сфере услуг. Об этом сообщает Walla.
В общей сложности в стране насчитывается около 4 миллионов наемных работников, из которых более 1,2 миллиона получают оплату за каждый отработанный час, в то время как свыше 2,5 миллионов получают фиксированную ежемесячную заработную плату.
Наибольшее количество почасовых работников занято в здравоохранении, социальной сфере и уходе, а также в розничной торговле и образовании. Существенная доля таких сотрудников также работает в гостиничном бизнесе, общественном питании и промышленности. Молодые люди в возрасте от 15 до 24 лет составляют значительную часть почасовых работников, тогда как среди получающих ежемесячную зарплату их доля заметно ниже. В то же время среди сотрудников в возрасте от 35 до 44 лет преобладают те, кто получает оплату труда на ежемесячной основе.
Различия в форме оплаты труда отражаются и на уровне доходов. Средняя почасовая ставка для почасовых работников, как правило, ниже, чем у сотрудников на фиксированной зарплате. Например, в промышленности работники с почасовой оплатой зарабатывают в среднем 40 шекелей в час, тогда как среди тех, кто получает ежемесячную зарплату, средняя ставка составляет 52 шекеля. В здравоохранении, образовании, строительстве и розничной торговле также наблюдаются значительные различия в доходах между этими категориями работников.
Вопреки распространенному мнению, почасовая занятость не всегда является неполной. Половина таких сотрудников трудится более 32 часов в неделю, а треть — свыше 42 часов. Тем не менее среди работников с ежемесячной оплатой труда значительно меньше тех, кто работает менее 21 часа в неделю, по сравнению с почасовыми работниками.
Отчет подчеркивает разницу в условиях труда между почасовыми и помесячными работниками, а также указывает на возрастные и отраслевые особенности этих категорий.
Ранее "Курсор" сообщал, что в соответствии с израильским законодательством, минимальная заработная плата рассчитывается как 47,5% от средней зарплаты за август, сентябрь и октябрь предыдущего года.