Комитет Дотан, проверяющий назначения в высших органах, отказался утвердить назначение Тамира Переца на пост заместителя генерального директора Битуах Леуми. Решение принято после жалоб движения за качество управления, которое выявило нарушения в процессе отбора.
По данным движения, минимальные требования к кандидату были аномально низкими для масштаба деятельности учреждения. Кандидат должен был управлять лишь 350 сотрудниками, что составляет около 7% от всего персонала. Бюджет под управлением ограничивался 30 млн шекелей, что всего 0,26% от общего бюджета. Для поста генерального директора требуют опыта управления как минимум 10% деятельности организации.
Движение также указало на возможный конфликт интересов. Жена Переца работает в юридическом отделе Битуах Леуми. Кроме того, отмечены политические мотивы. Перец ранее работал советником депутата от Ликуда Нурит Корен.
Отмечено и время публикации вакансии. Оно совпало с тем, что Битуах Леуми работает без постоянного директора уже три года. Существуют подозрения, что назначение Переца могло готовить его к будущей должности директора, хотя он не соответствует требованиям.
Движение за качество управления подчеркнуло, что комитет Дотан принял их аргументы и признал назначение недействительным. Руководитель юридического отдела движения Ротем Бавли-Двир заявила: «Решение комитета показывает, что механизмы контроля работают. Битуах Леуми, управляющий бюджетом 112 млрд шекелей и испытывающий дефицит, нуждается в профессиональном и опытном руководстве, а не в политических назначениях».
Ранее комитет Дотан уже отклонял других кандидатов на высокие должности в Битуах Леуми. Причины были те же: несоответствие требованиям или сомнения в квалификации. Текущее решение стало частью серии мер по проверке прозрачности и законности назначений в госслужбе.
Курсор напоминает, какая выплата от Битуах Леуми поступит на счета уже 20 января.