Масштабные увольнения: известная компания сворачивает работу в Израиле
Глобальная платформа для профессиональных контактов LinkedIn приняла решение свернуть деятельность своего научно-исследовательского подразделения в Израиле. Данный шаг повлечет за собой сокращение 35 специалистов, трудившихся в местном офисе.
Данный центр разработки был запущен четыре года назад после того, как американская корпорация поглотила израильский стартап Oribi, выкупив его за 90 миллионов долларов. Местные команды инженеров специализировались главным образом на проектировании инновационных инструментов и цифровых решений для рекламных и маркетинговых продуктов компании.
Полного ухода с израильского рынка не планируется: в стране продолжит функционировать коммерческое представительство, штат которого составит около 15 человек. Эта группа сотрудников сосредоточится на продвижении бизнес-продуктов, рекламе и рекрутинговых сервисах для местных организаций. Напомним, что масштабная оптимизация затронула компанию еще в мае, когда глобальные сокращения штата составили 5% по всему миру.
Ранее "Курсор" сообщал, что стремительное внедрение искусственного интеллекта постепенно меняет рынок труда, заставляя работников и работодателей задумываться о том, какие профессии окажутся наиболее устойчивыми к автоматизации. Новое исследование показывает: меньше всего рискуют специалисты, чья работа требует постоянного общения с людьми, эмпатии, практических навыков и способности быстро адаптироваться к нестандартным ситуациям.
Анализ провела платформа Visual Capitalist. Автор исследования Джули Р. Пизли сопоставила востребованность различных профессий в США с показателями риска автоматизации JobZone Risk и прогнозами Бюро статистики труда США (BLS).
Медики и учителя оказались среди наиболее защищенных
Лидирующие позиции в рейтинге заняли профессии, где искусственному интеллекту пока сложно заменить человека полностью. Речь идет прежде всего о здравоохранении, образовании и специальностях, связанных с физической работой.
Самыми устойчивыми к автоматизации оказались зарегистрированные медсестры — они получили 82,2 балла. Далее расположились специалисты по уходу на дому с показателем 72,7 и сертифицированные помощники медсестер — 67,4.
Высокая устойчивость медицинских профессий объясняется не только необходимостью физического присутствия специалиста. Медики постоянно принимают решения с учетом конкретной ситуации, взаимодействуют с пациентами и должны учитывать множество факторов, которые невозможно свести к стандартному алгоритму. ИИ при этом способен взять на себя часть административных и рутинных задач, но не заменить специалиста целиком.
Среди представителей сферы образования наиболее высокие показатели продемонстрировали учителя начальных классов — 70 баллов. Их помощники получили 51,2 балла. Работа педагога включает не только передачу знаний, но и воспитание, наставничество, управление поведением детей, творческий подход и индивидуальную работу с учениками.
Сохраняют высокую устойчивость и рабочие специальности. Строительные рабочие набрали 53,2 балла, а специалисты по ремонту и общему обслуживанию — 53,9. Одной из причин остается сложность автоматизации физического труда в условиях, которые постоянно меняются и требуют мгновенной реакции.
Какие профессии находятся в зоне большего риска
В нижней части рейтинга оказались профессии, значительная часть которых связана с обработкой информации, транспортировкой, складскими операциями и продажами.
Руководители общего и операционного профиля получили 37,5 балла, водители грузовиков дальнего следования — 36,0. У работников складов и грузчиков показатель оказался еще ниже — 29,9 балла.
На последней позиции оказались специалисты по оптовым и производственным продажам с результатом 26,1 балла.
Именно такие сферы могут сильнее ощутить влияние генеративного ИИ. Алгоритмы уже способны выполнять широкий спектр задач, связанных с анализом информации, подготовкой документов, обработкой данных и другими стандартизированными операциями.
При этом исследователи не прогнозируют, что перечисленные профессии исчезнут в ближайшее время. Скорее, речь идет о постепенном изменении их содержания: часть функций будет передаваться технологиям, тогда как роль человека будет смещаться в сторону задач, требующих контроля, принятия решений и взаимодействия с другими людьми.
Какие навыки помогут сохранить востребованность
Эксперты отмечают, что развитие ИИ не обязательно означает массовое исчезновение профессий. Гораздо вероятнее масштабная перестройка рынка труда, при которой одни задачи будут автоматизированы, а требования к специалистам изменятся.
В наиболее выгодном положении окажутся сотрудники, способные сочетать профессиональные знания с качествами, которые сложнее воспроизвести с помощью алгоритмов. Среди них — критическое мышление, эмоциональный интеллект, лидерские качества, коммуникация, творческий подход и способность решать нестандартные проблемы.
