Начальница придумала оригинальный способ "воспитания" подчиненной

На Тайване произошел скандал после того, как 19-летняя бывшая работница магазина напитков получила свою последнюю зарплату в виде почти 7000 новых тайваньских долларов (около 215 долларов США) исключительно монетами.

Об этом сообщает портал SCMP.

Начальница вручил ей пакет с деньгами разных номиналов, объяснив это как "меру воспитания" из-за её поведения на работе. Девушка по имени Лю рассказала, что её последняя зарплата была выдана в виде монет номиналом 1, 5 и 10 новых тайваньских долларов.

Чтобы внести эту сумму на свой счет, ей понадобилось около часа. Кроме того, она заметила, что сумма была не полной — ей не хватало 20 долларов. Когда она обратилась к работодателю, получила в ответ шутку: "Вот нищенка, дайте ей 20 долларов".

Владелица магазина объяснила свой поступок как форму наказания за то, что бывшая сотрудница проявила "неуважительное поведение" и отсутствовала на работе без предварительного уведомления. По ее словам, экс-работница брала аванс, проработала меньше месяца и нарушала внутренние правила коммуникации. Владелица также отметила, что была готова обменять монеты на банкноты, если бы Лю извинилась, но она отказалась.

Этот инцидент вызвал широкий общественный резонанс в социальных сетях Тайваня. Местные пользователи выразили недовольство действиями начальницы, посчитав их унизительными и неэтичными, несмотря на отсутствие формальных нарушений трудового законодательства.

Представитель трудового бюро Тайнаня отметил, что зарплата была выплачена в полном объеме и без задержек, однако такой метод оплаты был признан вопиюще неэтичным.