96% работников заявили, что они стали более счастливыми благодаря новой рабочей неделе, но на этом не все.
Pixabay
В Канаде провели эксперимент по внедрению четырехдневной рабочей недели, и результаты превзошли все ожидания.
Об этом сообщает New Toronto, ссылаясь на отчет Йоркского университета.
В течение года в исследовании участвовали 30 компаний и более 3,5 тыс. сотрудников. Эксперимент предусматривал два сценария: сокращение рабочего времени до 32 часов в неделю при сохранении объема работы и распределение 40 часов на 4 дня вместо 5.
Полученные данные оказались весьма неожиданными для работодателей. По результатам исследования ситуация следующая:
Кроме этого, 96% сотрудников заявили, что они стали более счастливыми. На фоне внедрения четырехдневной рабочей недели зафиксировано значительное улучшение общего состояния здоровья коллектива.
По словам ученых, сокращение рабочего времени и переход к более гибкому графику часто способствуют увеличению производительности, улучшению здоровья сотрудников, стимулированию инициатив по обеспечению справедливости и снижению выбросов углекислого газа.
Также "Курсор" рассказывал о работе, увеличивающей риск инсульта на 45%.
Медсестра Бронни Вэр собрала признания людей, которые на пороге смерти жалели не о карьере, а…
Жителям населенных пунктов в зоне поражения иранских ракет в центре необходимо вернуться в укрытия.
Жесткая риторика Трампа выглядит как инструмент давления, направленный на достижение уступок через страх, а не…
Советник Хаменеи Мохсен Резаи заявил, что удары Ирана усилили давление на США с целью выхода…
Жителям населенных пунктов в центре необходимо как можно скорее пройти к укрытиям после информации по…
Соседи подкармливали бродячего кота годами, не зная, что его ищут. Только несчастный случай в узком…