Израильский Национальный институт страхования признал инсульт, который отец получил после конфликта с сыном на работе, несчастным случаем на производстве. Это решение считается крайне необычным. Причина в том, что ссора произошла «внутри семьи», а не между «обычными» работниками.
Инцидент произошёл во время совещания на семейном заводе по производству пластика. Это случилось в разгар пандемии COVID-19, когда предприятие оказалось в тяжёлом финансовом положении. Заводу пришлось снижать цены, чтобы удержаться на плаву.
Между отцом и сыном вспыхнул острый спор о стратегии. Сын настаивал на увеличении объёмов продаж. Отец считал, что нужно сократить продажи и дождаться восстановления цен.
Перепалка быстро переросла в ожесточённую ссору. Сын оскорблял отца, называл его «идиотом», «дураком», «тупым» и в конце сказал, что «он ему надоел». Всё это происходило на глазах ещё одного сотрудника, что вызвало у отца унижение и стыд.
После ссоры он почувствовал себя плохо. Спустя несколько часов мужчина перенёс инсульт. С тех пор он остался инвалидом и не смог вернуться к прежней жизни.
Отец подал иск в Национальный институт страхования. Он утверждал, что конфликт произошёл «в рамках и по поводу работы» и именно он спровоцировал инсульт. Но ведомство отказалось признать это производственной травмой. В ответ мужчина обратился в региональный суд по трудовым спорам. Его интересы представлял адвокат Элишер Файнгерш.
Суд назначил медицинского эксперта. Тот пришёл к выводу, что между ссорой и инсультом существует прямая связь. Без этого конфликта инсульта бы не произошло.
После заключения эксперта Национальный институт страхования пересмотрел своё решение. Он признал происшествие несчастным случаем на производстве. Суд утвердил это в качестве окончательного решения.
Теперь отец получит право на пожизненную выплату по инвалидности как пострадавший на работе.
Ранее Курсор писал, что Эль Аль обратился к миллионам пассажиров в Израиле: вот компенсация, на которую вы имеете право.